NVJ-Nieuwsbrief november 2004 CAO Publieke Omroep
Nieuwe CAO verder weg dan ooit
(11 november 2004)
Beste collega's,
Op 9 november is het CAO-overleg bij de Publieke Omroep hervat.
Voorafgaand aan het overleg zijn door beide partijen schriftelijk
nieuwe standpunten geformuleerd. De NVJ en andere bonden waren van
mening dat een CAO-akkoord voor 2004 binnen handbereik lag. Werkgevers
wilden echter op geen van onze voorstellen enige toezegging doen.
Werkgevers en vakorganisaties lagen al vanaf het begin van dit
CAO-over legmijlenveruitelkaar.Simpelgezegd,dewerkgeverswensen
de teruglopende overheidsinkomsten af te wentelen op de CAO en
proberen de bestaande CAO langzaam uit te kleden. Daarbij worden de
door ons ingediende voorstellen niet serieus behandeld.
NVJ en andere bonden vonden en vinden het niet acceptabel dat de
werkgevers de rekening van de bezuinigingen bij de werknemers
neerleggen. We hebben hiervoor meerdere argumenten:
o De bezuinigingsopdracht aan de omroepen was om efficiënter te gaan
werken en het waterhoofd in het publieke bestel aan te pakken, niet om
te snijden op loonkosten.
o Medewerkers worden op veel plaatsen al hard geconfronteerd met de
negatieve effecten van reorganisaties, waardoor veel medewerkers met
tijdelijke en vaste contracten hun baan hebben verloren en met minder
mensen hetzelfde werk verzet moet worden.
o Door in 2004 bij de inzet voor de CAO de nullijn te accepteren
hebben de medewerkers meer dan hun steentje bijgedragen.
Tegelijkertijd worden de medewerkers namelijk wel geconfronteerd met
een forse achteruitgang in koopkracht als gevolg van het
kabinetsbeleid
Als uiterste compromis hebben vakorganisaties alle voorstellen die een
substantiële verzwaring van de loonkosten zouden betekenen voor 2004
ingetrokken. Met een aantal immateriële verbeteringen en afspraken
over tijdelijke contractering zouden we genoegen nemen. Het standpunt
van de werkgeversdelegatie op al onze voorstellen was helder en
duidelijk: nee. Een aantal onderwerpen moesten we maar bespreken met
de aangesloten organisaties (bijvoorbeeld onkostenregelingen en een
redactiestatuut). Voor een aantal andere onderwerpen gold dat dit weer
op een hoger niveau moest gebeuren (eisen met betrekking tot inhuur
van productie en faciliteiten of het publiceren van de lonen van de
omroepdirecties) en op andere onderwerpen (tijdelijke contracten) was
geen enkele afspraak mogelijk.
Wij kunnen daarom niet anders concluderen dat we met deze
werkgeversdelegatie alleen afspraken gemaakt kunnen worden over
verslechteringen in het bestaande arbeidsvoorwaardenpakket.
U kan zich voorstellen dat wij met deze opstelling van werkgevers geen
opening zien om over een CAO voor 2004, laat staan voor 2005 verder te
onderhandelen.
Werkgevers gaan zich opnieuw intern beraden. Wij zullen dit afwachten,
maar ons geduld begint wel op te raken.
Wij houden u op de hoogte. Bent u het wachten op een CAO voor 2004 ook
zo langzamerhand zat? Laat het ons weten!
Met vriendelijke groet,
Thomas Bruning,
secretaris omroepzaken NVJ, omroep@nvj.nl, 035-6774030
Nederlandse Vereniging van journalisten