wet gelijke behandeling
Afwijzen van man met handicap voor vacature wegens gebrek aan gezag en
overwicht is in strijd met WGBH/cz
Een scholengemeenschap is op zoek naar een receptiemedewerker en wil deze
inlenen via een werkvoorzieningschap. De man die door het
werkvoorzieningschap wordt voorgedragen, heeft hydrocefalie, ook wel
waterhoofd genoemd. Een gesprek met het hoofd facilitaire zaken van de
scholengemeenschap leidt tot de afspraak dat de man enkele dagen later kan
beginnen. Op de dag waarop hij zou beginnen, krijgt hij echter van de
directeur te horen dat hij alsnog wordt afgewezen.
Volgens de man heeft de school in strijd gehandeld met de Wet gelijke
behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGB h/cz). Hij is
van mening dat hij is afgewezen vanwege zijn handicap omdat tijdens de
gesprekken is gebleken dat de scholengemeenschap nare reacties van
leerlingen verwachtte op de handicap van de man. De scholengemeenschap heeft
laten weten dat zij de man heeft afgewezen omdat hij als totale persoon niet
geschikt is voor de functie. Dit staat volgens de scholengemeenschap los van
de handicap. De Commissie stelt vast dat de handicap van de man een
(doorslaggevende) rol heeft gespeeld bij de afwijzing en dat niet is
gebleken dat de man, los van zijn handicap, niet geschikt is voor de
functie. Zodoende is sprake van direct onderscheid op grond van handicap.
Oordeel 2004-146
Dossiernummer 2004-0188
www.cgb.nl
(Geplaatst: 11 november 2004)
---
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland