Universiteit van Amsterdam

Cao-recht in beweging

Congres Arbeidsrecht


vrijdag 12 - zaterdag 13 november

Het thema van dit Arbeidsrechtcongres, georganiseerd door de universiteiten van Amsterdam, Leiden en Rotterdam met Allen & Overy Advocaten, is cao-recht in beweging . Het cao-recht staat de laatste tijd veel in de belangstelling. Vaker dan voorheen sluiten werkgevers cao s met niet-traditionele vakbonden. De tendens tot decentralisatie van de arbeidsverhoudingen roept vragen op over de verhouding tussen cao s en regelingen met de ondernemingsraad. De wetgeving kent steeds meer driekwart dwingend recht, dat afwijking bij cao s toelaat, zoals het recente voorstel om bij cao s af te kunnen wijken van het anciënniteitbeginsel. Sommige cao s lopen hier al op vooruit. De jurisprudentie van de Hoge Raad over de uitleg van cao s wordt steeds verfijnder. Tegelijkertijd staan het systeem van doorwerking in cao s in de arbeidsovereenkomst en de positie van ongeorganiseerde werknemers ter discussie. Kan het huidige stelsel gehandhaafd worden nu dit leidt tot praktische problemen bij de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en overgang van ondernemingen?

Sprekers:

Wat kan bij CAO geregeld worden, in het licht van nationale en internationale wetgeving - mr. R. Duk (advocaat);

De wenselijkheid van AVV en de nationale CAO - prof. dr. A.T.J.M. Jacobs (hoogleraar Arbeidsrecht, Universiteit van Tilburg);

Verhouding OR en vakbonden: communicerende of concurrerende vaten? - prof. mr. L.C.J. Sprengers (bijzonder hoogleraar Sociaal recht, Universiteit Leiden, en advocaat);

Over representativiteit van de vakbonden - mr. F.B.J. Grapperhaus (advocaat);

Driekwart dwingend recht - prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss (hoogleraar Arbeidsrecht, Universiteit Leiden).

Toegang: ¬ 795,-



Universiteit van Amsterdam