Sociaal Akkoord is geen CAO!
Begin deze maand werd er een Sociaal Akkoord bereikt tussen de
regering, werknemers en werkgevers. De inhoud van het akkoord richt
zich op een groot deel van de sociale zekerheid in Nederland.
Daarnaast zijn er gelijk ook afspraken gemaakt hoe we daar de komende
jaren mee om moeten gaan. Omdat die Sociale Zekerheid en pensioenen
gaan veranderen en zijn er afspraken gemaakt over zaken zoals de WAO,
WW, Levensloop, (pre-)pensioenen en in heel algemene zin: de
loonontwikkeling in Nederland. Dit Sociaal Akkoord is aan de zogeheten
landelijke overlegtafel bereikt met de vertegenwoordigers van de
vakcentrales van CNV, FNV en MHP.
Met het totstandkomen van dit akkoord zijn er afspraken gemaakt over
deze basisvoorzieningen. Nu moeten er nog per CAO afspraken worden
gemaakt voor de verschillende beroepsgroepen. Voor de politiesector
met zijn speciale regelingen vraagt dit een (op het Sociaal Akkoord
aanvullend) netwerk aan CAO-afspraken met minister Remkes. Allerlei
afspraken over bijvoorbeeld AFUP, AFUP-specifiek en de TOR staan in de
CAO en niet in het Sociaal Akkoord. Deze regelingen moeten nu
omgebouwd worden binnen de nieuwe afspraken. In de CAO wordt pas
duidelijk welk overgangsrecht er komt voor leden in de politiesector.
Omdat er aan de CAO tafel nog onderhandeld moet worden zijn de
vakbondsacties in de politiesector ook niet beëindigd, maar
opgeschort.