RAAD VOOR WERK EN INKOMEN
RWI: Aarzelend herstel arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt vertoont in het najaar van 2004 een aarzelend herstel.
De werkloze beroepsbevolking is voor het eerst sinds begin 2003
afgenomen. Als de werkgelegenheid toeneemt, dreigt er een tekort aan
vooral hoger opgeleiden. De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) pleit
daarom voor algemene verhoging van het opleidingsniveau van de
beroepsbevolking en voor betere mogelijkheden om arbeid en zorg te
combineren. Als mensen niet meer en langer gaan werken, loopt het
fragiele herstel van de economie het risico te stagneren.
Wisselend beeld arbeidsmarkt
Dit zijn de hoofdpunten uit het eerste kwartaalbericht Arbeidsmarkt
van de RWI, dat een aantal ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
beschrijft. Hieruit komt een wisselend beeld naar voren:
- de werkgelegenheid vertoont in het najaar van 2004 een aarzelend
herstel;
- de kans op een baan vanuit de WW neemt weer toe;
- het aantal bijstandsgerechtigden stabiliseert;
- werkgevers zijn positief over toekomstige
werkgelegenheidsontwikkelingen;
- in 2006 kan de werkgelegenheid flink gaan aantrekken. Doordat juist
dan een deel van de babyboomgeneratie met vut- of prepensioen gaat,
kan dat in een aantal sectoren al snel leiden tot een tekort aan
arbeidskrachten.
Het macro-economische arbeidsmarktbeeld is hiermee gematigd positief.
Toch gaan achter dit beeld uiteenlopende ontwikkelingen schuil. Dit
blijkt bijvoorbeeld uit het hoge aantal faillissementen.
Vergroting deeltijdbanen
Uit de analyse van de RWI blijkt dat werknemers in Nederland, in
vergelijking tot andere Europese landen, relatief veel in deeltijd
werken. Hierdoor is het gemiddeld aantal gewerkte uren per werknemer
in Nederland laag. Vergroting van deze deeltijdbanen kan het aanbod
van arbeid aanzienlijk verhogen. Vooral vrouwen werken veel in
deeltijd, met name in sectoren als zorg en onderwijs. Juist in deze
sectoren wordt een tekort aan arbeidskrachten verwacht. Volgens de RWI
kan uitbreiding van voorzieningen om zorg en arbeid te combineren
deeltijders motiveren meer te gaan werken.
Vergroting arbeidsparticipatie hoogopgeleiden
Naast het thema deeltijdarbeid besteedt het kwartaalbericht ook
aandacht aan de hoger opgeleiden. Onderzocht is onder meer waarom niet
alle hoger opgeleiden werken. Het blijkt dat onder andere een
vervolgopleiding, gezondheid of het niet willen werken vanwege
bijvoorbeeld huishouden en gezin, een deel van de hoger opgeleiden van
de arbeidsmarkt houdt. De RWI wijst erop dat vooral het mobiliseren
van de ongeveer 200.000 hoogopgeleiden die niet willen werken, de
arbeidsdeelname kan vergroten.
De Raad voor Werk en Inkomen is het overlegorgaan van werkgevers,
werknemers en gemeenten. De RWI doet voorstellen aan de bewindslieden
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het brede terrein van werk
en inkomen. Doel van deze voorstellen is een goed functionerende
arbeidsmarkt te bevorderen. Het vergroten van de transparantie van en
het verbeteren van de kwaliteit op de reïntegratiemarkt behoort
eveneens tot de kerntaken van de RWI.
Voor de redactie,