VOORTGANG CAO-OVERLEG
In de Stichting van de Arbeid (Star) is op 5 november jongstleden de
afspraak gemaakt dat de totale uitkering tijdens het eerste en tweede
ziektejaar niet meer dan 170% van het laatst verdiende loon mag
bedragen. Er is een minimum opgenomen van 70% van het minimumloon in
het eerste jaar en 70% van het eigen loon in het tweede jaar.
Werkgevers en werknemers hebben toegezegd zo snel mogelijk de
verdeling van de ziekengelduitkering over de eerste twee ziektejaren
te verdelen.
Afgelopen weken is intensief overleg gevoerd met de vakbonden om te
komen tot een afspraak over bovenstaande verdeling. Het overleg heeft
nog niet geleid tot enig resultaat. Zodra met de vakbonden
overeenstemming wordt bereikt over de hoogte van de loondoorbetaling
en mogelijk ook nadere afspraken worden gemaakt over
reïntegratiestimulerende bepalingen, worden gemeenten natuurlijk zo
spoedig mogelijk op de hoogte gebracht. Tot die tijd blijven de
betreffende bepalingen over loondoorbetaling tijdens ziekte uit de CAR
van kracht. Deze houden in dat gedurende 18 maanden 100% van de
bezoldiging wordt doorbetaald en daarna, tot aan ontslag, 80%.
In het nieuwe jaar zal het CAO-overleg weer worden hervat. Naast de
loondoorbetaling bij ziekte staan tal van andere belangrijke
onderwerpen op de agenda. Een van deze onderwerpen is de nieuwe
Zorgverzekeringswet waardoor de IZA-regeling per 1 januari 2006 zal
komen te vervallen. Verder staat de hervorming van de
seniorenregelingen (FPU gemeenten en FLO) en implementatie van nieuw
ouderenbeleid op de agenda.
geactualiseerd op: 22 december 2004
Vereniging Nederlandse Gemeenten