COA
Ex medewerker schendt gedragsnormen COA
Ex-medewerker schendt gedragsnormen COA
Naar een voormalig medewerker van het Centraal Orgaan opvang
asielzoekers (COA) loopt op een strafrechtelijk onderzoek vanwege een
zedendelict.
Begin december 2004 heeft het COA van het Openbaar Ministerie vernomen
dat de medewerker zich mogelijk schuldig heeft gemaakt aan een
strafbaar feit. Dit is reden geweest om de betreffende medewerker op
staande voet te ontslaan. Tijdens het strafrechtelijk onderzoek bleek
dat het gedrag van deze medewerker, onafhankelijk van de
strafrechtelijke procedure, onverenigbaar is met de gedragsregels die
het COA hanteert. Het COA organiseert een humaan en waardig eerste
verblijf voor wisselende aantallen asielzoekers die naar Nederland
komen. Het COA hecht daarom grote waarde aan de betrouwbaarheid en
integriteit van zijn medewerkers. Gedrag dat deze kernwaarden van de
organisatie aantast, wordt niet geaccepteerd. Vanuit dat perspectief
heeft de directie de betrokken medewerker per direct ontslagen.
Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers