Arboned - Sociaal Plan
05-01-2005
Sociaal Plan Arboned met pijn aanvaard
Op 17 december 2004 legden wij u het Sociaal Plan Arboned voor de
tweede maal ter stemming voor. Na het sluiten van de termijn is
gebleken dat een nipte meerderheid heeft ingestemd met het Sociaal
Plan. Dat betekent dat de CNV Dienstenbond tot ondertekening is
overgegaan. Hiermee zijn wij partij geworden.
Onder de tegenstemmers bestaat nog veel twijfel over de invulling van
de reorganisatie en dan met name over het niet voortbestaan van de
functie van Arbomedewerker. De invulling van dit punt is een zaak van
de Ondernemingsraad van Arboned en maakt geen onderdeel uit van het
Sociaal Plan.
Enkele leden gaven aan dat de functie van Arbomedewerker buitendienst
wordt uitbesteed aan een extern bedrijf. De bonden hebben in de
vergadering van 9 december 2004 aangegeven dat er geen sprake is van
overgang van onderneming. Wanneer u dat nogmaals individueel- wil
toetsen neem dan contact op met uw Regiokantoor.
Enkele leden gaven aan de ouderenregeling te mager te vinden. Wij zijn
van mening dat een ontslag op oudere leeftijd extra pijnlijk is.
Wanneer men de regelingen voor deze categorie vergelijkt met andere
regelingen in de branche en zelfs daarbuiten dan zijn de afgesproken
regelingen in verhouding goed te noemen. Vandaar ook dat wij het
Sociaal Plan in de vergadering van 9 december 2004 positief hebben
voorgelegd.
Wij wensen u sterkte in de komende onzekere periode. Vragen en
opmerkingen vernemen wij graag. U kunt hiervoor terecht bij uw
bestuurder, Martijn Donker. Hij is bereikbaar op (035)6460580. Mailen
kan ook op hilversum@cnvdibo.nl
NB:
De leden van CNV Publieke Zaak zijn inmiddels overgeschreven naar de
CNV Dienstenbond. In het vervolg zullen deze leden dan ook informatie
over Arboned via laatstgenoemde bond ontvangen.
Dienstenbond CNV