College van Beroep voor het bedrijfsleven
Is herhaalde standpuntwijziging bestuursorgaan in strijd met het
rechtszekerheids- en vertrouwensbeginsel
In het verweerschrift bij de rechtbank heeft het Uwv meegedeeld dat de
bestreden beslissing voor het jaar 1997 niet werd gehandhaafd. Bij
nader verweerschrift, dat vier dagen voor de zitting bij de rechtbank
is ingekomen, heeft het Uwv gesteld toch zijn standpunt te handhaven
en dat er ook over 1997 sprake was van een verzekerings- en
premieplicht. De rechtbank heeft overwogen dat de herhaalde
standpuntwijziging van het Uwv in strijd is met het vertrouwens- en
het rechtszekerheidsbeginsel en dat om die reden het nader
verweerschrift van het Uwv niet bij de beoordeling van de zaak
betrokken kon worden. De processuele houding van het Uwv verdient niet
de schoonheidsprijs, maar naar het oordeel van de Raad kan niet gezegd
worden dat daarmee de bestreden beslissing in strijd met de
rechtszekerheid of het vertrouwensbeginsel moet worden geacht. Immers,
na afronding van de besluitvorming is hangende het geding in eerste
aanleg in het verweerschrift een onjuist, nader hersteld, standpunt
ingenomen. Dat, in het verweerschrift ingenomen standpunt is in strijd
met de wet. Blijkens het inleidend beroepschrift was dat betrokkene
ook duidelijk. Betrokkene heeft niet gesteld dat het in het
verweerschrift in eerste aanleg ingenomen, onjuiste, standpunt voor
haar gedragsbepalend is geweest. Onder deze omstandigheden heeft de
rechtbank ten onrechte hierin aanleiding gevonden om het bestreden
besluit te vernietigen.
LJ Nummer
AS4814
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 7 maart 2005 Naar boven