14-03-2005
MKB-Nederland blij met integrale invoering nieuwe wao
(Persbericht)
MKB-Nederland is verheugd dat het kabinet heeft besloten de nieuwe wet
Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) volgens plan per 1 januari
2006 in te voeren. Maar de belangenorganisatie voor het midden- en
kleinbedrijf is kritisch op de mogelijkheden tot marktwerking. Als dit
onvoldoende tot stand komt, moeten mkb-werkgevers gedwongen zaken doen
met het uwv.
MKB-Nederland heeft onlangs met de andere sociale partners minister De
Geus van sociale zaken nog te verstaan gegeven geen uitstel te dulden
van invoering het nieuwe wao-stelsel. Werkgevers betalen al sinds 2004
de lonen van zieke werknemers twee jaar door, een forse financiële
lastenverzwaring op zich.
Het kabinet heeft de keus gemaakt voor een hybride stelsel: zowel het
uwv als de private verzekeraars hebben een rol bij de uitvoering. Ze
kunnen nu gelijktijdig van start met het aanbieden van verzekeringen
ter dekking van het risico van gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Het is
daarbij wel van belang dat beide partijen gelijke kansen krijgen.
Het kabinet laat werkgevers de keuze of ze het risico van
gedeeltelijke arbeidsge-schiktheid van hun werknemers zelf dragen,
onderbrengen bij een private verzekeraar of bij het uwv. Of die
vrijheid er daadwerkelijk komt zal afhangen van de mate waarin de
zogenaamde rentehobbel voor verzekeraars wordt gecompenseerd wordt.
Anders worden mkb-ondernemers impliciet gedwongen tot winkelnering bij
het uwv.
wiamar05.pdf
MKB-Nederland, Brassersplein 1, 2612 CT Delft, Tel: 015 2191212
© MKB-Nederland, 2005 | Disclaimer |
MKB-Nederland