FNV BONDGENOTEN
FNV Bondgenoten blij met afspraak tweede ziektewetjaar Delta L
FNV Bondgenoten heeft met Delta Lloyd de afspraak gemaakt werknemers
in het tweede ziektejaar 100 procent salaris ontvangen als zij
meewerken aan reïntegratie. In het Museumpleinakkoord is afgesproken
dat werknemers in het eerste en tweede ziektejaar samen minimaal 170
procent loon ontvangen, afspraken over aanvulling zijn mogelijk op het
moment dat de werknemer meewerkt aan reïntegratie.
Bij Delta Lloyd is nu zo'n afspraak gemaakt. De eerste zes maanden
ontvangen mensen 100 procent, tussen zes en twaalf maanden ontvangen
mensen 90 procent plus een aanvulling van 10 procent. In het tweede
ziektejaar gaat het om een uitkering van 75 procent en een aanvulling
van 25 procent. Alleen mensen die weigeren mee te werken of
onvoldoende meewerken aan reïntegratie ontvangen de aanvulling van
respectievelijk10 en 25 procent niet.
De afspraak is gemaakt in een regulier periodiek overleg. De
CAO-onderhandelingen bij Delta Lloyd starten pas later dit jaar, omdat
de huidige CAO tot 1 juni 2005 doorloopt. Delta Lloyd heeft 5.500
werknemers.
Meer informatie:
Patrick Banis, bestuurder FNV Bondgenoten, 06-51256720
Ingrid van den Berg, voorlichter FNV Bondgenoten, 030-2738478
22 mrt 05 12:06