CNV: harde voorwaarde aan EU-Dienstenrichtlijn
EU-werknemers die hun diensten in Nederland aanbieden, moeten onder de
Nederlandse cao vallen, vindt het CNV.
Dit voorbehoud maakt het CNV bij het SER-advies over de EU
Dienstenrichtlijn. "Dit is voor ons een keiharde voorwaarde", aldus
Rienk van Splunder, bestuurder sociaal-economisch beleid van de CNV
Vakcentrale. "Wij willen voorkomen dat er loondumping ontstaat."
De Sociaal-Economische Raad (SER) is niet tegen de invoering van een
Europese richtlijn die het vrije verkeer van diensten regelt, maar het
voorstel schiet vooral op arbeidsrechtelijk gebied tekort. Het biedt
volgens de raad te weinig waarborgen. Zo moeten er bijvoorbeeld
hardere afspraken komen over de handhaving van arbeidsvoorwaarden, om
illegale arbeid en illegale uitzendbureaus te bestrijden.
De SER is verdeeld op een keiharde essentiële voorwaarde die het CNV
stelt aan deze richtlijn: dat de Nederlandse cao's van toepassing zijn
op de te verwachten grotere toestroom van buitenlandse werknemers naar
Nederland. Als deze eis niet wordt ingewilligd, zullen de lonen die in
cao's zijn afgesproken worden uitgehold. Het wetsvoorstel WAGA dat het
kabinet ingediend heeft bij de Tweede Kamer beoogt dit wel te regelen,
tot grote ontevredenheid van de werkgevers die hiermee gebonden
blijven aan de vaak hogere lonen. Van Splunder: "Het gaat niet alleen
om de dienstenrichtlijn, maar dat de uitbreiding van de WAGA door het
parlement wordt geaccordeerd. Dat is de voordeur richting de
dienstenrichtlijn."
Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)