Bouwend Nederland
Bonden stellen ultimatum
De vakbonden hebben de werkgevers in de bouw een ultimatum gesteld. Als er op 29 april om 15.00 uur geen nieuwe CAO is, volgen er vanaf begin mei acties. Het ultimatum is een vervolg op het stuklopen van de onderhandelingen afgelopen dinsdag, waarbij de vakbonden van de onderhandelingstafel zijn weggelopen.
Voor de werkgevers zijn de eisen waarmee de bonden zijn gekomen 'bekend'. Het zijn de punten die al eerder aan de orde kwamen, maar waarover dinsdag niet kon worden onderhandeld. Ze worden nu als dictaat bij de werkgevers neergelegd.
Tegemoet komen aan de eisen van de bonden zou een onverantwoorde kostenstijging met zich meebrengen. Een belangrijk knelpunt is de pensioenregeling. Net als de vakbonden willen de werkgevers een goede pensioenregeling voor hun werknemers. Die moet echter, ook in de toekomst, wel te betalen zijn. De door de vakbonden voorgestelde regeling leidt tot een pensioenpremie van ruim 28%. Dat is een stijging van vijftig procent ten opzichte van het huidige niveau. Daarbij moeten de jongere werknemers betalen voor een regeling waarvan zij zelf later nooit gebruik zullen kunnen maken. De werkgevers vinden dit - ook voor hun medewerkers - niet aanvaardbaar.
Werkgevers beklemtonen dat zij - anders dan wel wordt gesuggereerd - niet uit zijn op een verlaging van de beloning van hun personeel. Tot onderhandelingen over dit onderwerp kwam het echter niet.
Bouwend Nederland wijst de door de bonden aangekondigde acties af. Acties zijn in dit economisch klimaat slecht voor de bedrijven en daarmee ook voor de werknemers. Het gaat er juist om tot een CAO te komen die de bedrijfstak ook in de toekomst overeind houdt en aantrekkelijk blijft voor jonge werknemers. Daarnaast schaden acties het imago van de sector en zorgen ze voor verslechtering van de verhoudingen binnen bedrijven.
vrijdag 15 april 2005; Bouwend Nederland