FNV Bouw
datum: 15-04-2005
FNV Bouw licht sociaal plan Bruil toe
FNV Bouw vertelt zijn leden bij Bruil in Ede maandagmiddag 18 april om 17 uur alle details van het sociaal plan. De bijeenkomst vindt plaats in de kantine van het bedrijf in Ede. Daar moeten 70 van de 250 mensen verdwijnen. FNV Bouw wist een sociaal plan af te spreken dat werk vooropstelt. Er komt gedurende een jaar een intern mobiliteitscentrum bij Bruil. Dat zal alles uit de kast halen om mensen te herplaatsen. Zo zullen contacten bij andere bedrijven worden aangeboord en krijgen werknemers sollicitatietraining.
Daarnaast worden afspraken gemaakt met een extern outplacementbureau dat ervaring heeft in de bouw. "Gedurende de looptijd van het sociaal plan zullen wij de voortgang drie keer met het bedrijf bespreken", zegt regiobestuurder Katja Ünlütürk van FNV Bouw. Op die manier kan de bond mogelijke knelpunten voor werknemers snel signaleren. Zij wijst erop dat Bruil een rechtstreeks financieel belang heeft bij het herplaatsen van werknemers: "Pas als mensen niet aan het werk komen, krijgen zij een bedrag mee. Daar worden de kosten van outplacement van afgetrokken."
Werknemers die ergens anders een tijdelijk contract krijgen of die na korte tijd opnieuw met ontslag geconfronteerd worden, kunnen nog twee jaar lang op het sociaal plan van Bruil terugvallen. Ook heeft FNV Bouw afgesproken dat bij verkoop van transportmiddelen de betreffende werknemers meegaan.
Aanvankelijk was wegenbouwer Bruil weinig geneigd tot dit sociaal plan. "De financiële aantrekkelijkheid van dit plan trok de directie over de streep", aldus Katja Ünlütürk.