Provincies stellen beloningssystematiek Essent aan de orde
Gezamenlijk persbericht provincies Noord-Brabant, Overijssel en
Limburg
In de aandeelhoudersvergadering van Essent zal door de provinciale
aandeelhouders, de provincies Noord-Brabant, Overijssel en Limburg
volledig inzicht in de huidige salarisafspraken met het topmanagement
worden geëist. De Raad van Commissarissen wordt hierover ter
verantwoording geroepen. Als het mogelijk is om de bestaande afspraken
nog aan te passen zullen de aandeelhouders daarop aansturen.
Ondernemingen die in handen zijn van overheden, zoals Essent, moeten
vooral worden afgerekend op de kwaliteit van hun dienstverlening.
Hiervoor zullen transparante criteria voor de bonussen moeten worden
bepaald. Weliswaar bestaat de bonus van het topmanagement ondermeer
uit kwalitatieve criteria als klanttevredenheid, veiligheid, e.d. maar
de weging hiervan is nu niet inzichtelijk. Voordat door de Algemene
Vergadering van Aandeelhouders onomkeerbare besluiten worden genomen
moet de bonusregeling glashelder zijn.
De provinciale aandeelhouders van Essent, willen van de Raad van
Commisarissen volstrekte duidelijkheid over de criteria op basis
waarvan voor 2004 bonussen aan de Raad van Bestuur worden toegekend.
De criteria en de doelstellingen voor de bonus voor 2005 en verder
zullen de aandeelhouders jaarlijks vaststellen en openbaar maken.
Daarbij moet de klanttevredenheid een grote rol spelen.
Voor het eind van dit jaar moet het salarisbeleid van Essent
definitief zijn vastgesteld. Voor de vaste salaris component zal onder
leiding van het Kabinet vanuit een brede invalshoek onderzocht moeten
worden wat de best passende referentiegroep is voor het topmanagement
van bedrijven zoals Essent, waarvan de aandelen in handen zijn van
overheden. Dit moet leiden tot een transparant en objectief kader.
Hierover zijn gisteravond afspraken gemaakt in het gesprek met
Minister De Geus.
Met zowel het kader voor het vaste salaris, als meer invloed op de
bonussen willen de aandeelhouders een goede basis leggen voor een
transparante salarisstructuur voor het topmanagement. Zij willen dat
er in de toekomst maatschappelijke aanvaardbare salarissen worden
betaald die passen bij dit type bedrijven.
De provincies zijn een voorstander van het openbaar maken van de
aandeelhoudersvergadering. Zij zullen hier ook op aandringen.
Uiteindelijk moet de voorzitter van de Raad van Commissarissen hiermee
instemmen.
De provincies Noord-Brabant, Overijssel en Limburg hechten zeer aan
een zorgvuldige discussie over dit omstreden onderwerp bij deze
maatschappelijk zeer belangrijke onderneming.
19-4-2005 15:53
Provincie Limburg