TWYNSTRA GUDDE
Vacante verantwoordelijkheid in het ziekenhuis
Op 18 april jl. heeft Roel Steenbergen op het hoofdkantoor van
Twynstra Gudde in Amersfoort het eerste exemplaar van zijn boek
Vacante Verantwoordelijkheid in het ziekenhuis uitgereikt aan prof. P.
Vierhout, voorzitter van de Orde van Medisch Specialisten en drs. W.
Vermeer, Raad van Bestuur Elisabeth Ziekenhuis Tilburg en lid van het
Bestuur van de Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuizen. Tijdens de
bijeenkomst debatteerden zo'n 20 ziekenhuisbestuurders, (managende)
medisch specialisten, toezichthouders en interimmanagers over het
gedachtegoed van Steenbergen. Als bestuurder heeft hij ruim 18 jaar
ervaring met het leiden van professionele organisaties waaronder veel
ziekenhuizen.
Het boek is een krachtig pleidooi voor een nieuwe besturingscultuur,
op samenwerking gericht, waaraan medewerkers betekenis ontlenen
doordat zij worden erkend in hun vakmanschap en worden aangesproken op
de daaruit voortvloeiende verantwoordelijkheid. Theoretische analyse
en kritische reflectie op de praktijk (50 casussen) illustreren de
opvattingen van Steenbergen. In het boek vindt de auteur een uitweg om
te ontsnappen aan wederzijdse vooroordelen die adequaat leiderschap en
professioneel handelen in de weg staan. Vacante verantwoordelijkheid
leidt tot suboptimale zorg. Voor ziekenhuizen is de
vanzelfsprekendheid dan ook voorbij; de term vacante
verantwoordelijkheid gaat school maken.