Marsh: onderhandelingen over sociaal plan begonnen
18-05-2005
De gezamenlijke vakorganisaties hebben afgelopen donderdag 12 mei met
de directie van Marsh overlegd over een sociaal plan. Dit sociaal plan
moet zo veel mogelijk de gevolgen opvangen van de onlangs
aangekondigde reorganisatie voor werknemers die getroffen gaan worden.
De uitgangspunten van beide partijen (werknemers en werkgever) zijn
gewisseld. Begeleiding van werk naar werk, (procedurele)
selectiecriteria voor de vaststelling van eventuele boventalligheid,
(de hoogte van) de ontslagvergoeding en hardheidsclausule stonden
onder meer tijdens dit overleg centraal. Hoewel er op dit moment
nauwelijks iets inhoudelijks te melden valt, vinden wij het belangrijk
om u over de ontwikkelingen daaromtrent te informeren. Op 2 juni as.
is de volgende overlegronde gepland. Wij zullen u traditiegetrouw
gelijk daarna informeren.
Nog even dit
Als gevolg van de in het verleden gerealiseerde fusies bij Marsh is
het mogelijk dat er een aantal vakbondsleden nog steeds in ons systeem
geregistreerd staat onder de 'oude' werkgever. Dat zou kunnen inhouden
dat ze volgens ons systeem bijvoorbeeld nog onder de Algemene Bank CAO
vallen. Deze leden ontvangen dan ook geen informatie van hun vakbond
over de ontwikkelingen rondom het sociaal plan en de reorganisatie bij
Marsh. Zij kunnen straks ook niet stemmen over een bereikt
onderhandelingsresultaat.
Wij doen daarom een beroep op iedereen om na te gaan of hij/zij bij
ons onder de juiste werkgever geregistreerd staat en indien nodig dit
zo snel mogelijk te laten corrigeren. Verspreid deze informatie onder
uw collegas zodat wij het beste rendement kunnen halen. Het is
overigens in ons aller belang. Meer leden betekent meer invloed.
Vragen?
Bij vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met bestuurder Ahmed
Kansouh op telefoonnummer (010)2651111 of per e-mail
a.kansouh@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV