Aftrap CAO-onderhandelingen bij Maetis 31 mei 2005
26-05-2005
Op 31 mei as. vindt de eerste overlegronde over de Maetis-CAO voor
2005 plaats. Onze CAO-voorstellenbrief, zoals deze in januari jl. aan
u (CNV-leden) is voorgelegd en door u akkoord is bevonden, lag sinds
die tijd in de kast klaar. Deze brief zal onze inzet worden voor de
komende CAO.
Tijdens onze contacten met Maetis arbo heeft de directie van Maetis
aangegeven dat de OR graag een volwassen rol wil spelen met betrekking
tot het arbeidsvoorwaardenoverleg. In het verleden hebben wij als
vakbonden altijd al overleg met een delegatie van de OR gehad in de
periode van een CAO-overleg of een overleg over een sociaal plan.
Meestal vooraf en meteen na afloop van het overleg. Dat wij met alles
wat door de OR wordt ingebracht serieus omgaan en rekening daarmee
houden, staat als een paal boven water. Op deze wijze kon en kan de
ondernemingsraad nog steeds zijn stem laten horen en wordt hij goed
geïnformeerd.
Maetis heeft ons gevraagd hoe wij tegen de mogelijke rol voor de OR in
het kader van het komende CAO-overleg aankijken. Wij hebben aan Maetis
aangegeven dat wij het niet erg passend vinden om over een mogelijke
rol voor de OR te praten voordat wij eerst met hem hierover gesproken
hebben. Dit gesprek staat gepland voor as. donderdag 26 mei. Overigens
hebben wij nog geprobeerd om dit gesprek te vervroegen, hetgeen niet
gelukt is.
Onlangs heeft de ondernemingsraad van Maetis arbo (OR) een brief aan
de heer Van Hoof (algemeen directeur van Maetis) geschreven waarin de
OR zijn wens kenbaar maakt dat er een tripartiet overleg komt.
Bovendien stelt de OR in bewuste brief allerlei randvoorwaarden
waaronder het CAO-overleg dient plaats te vinden. Eén van deze
voorwaarden is dat alle partijen, dus ook de OR, gezamenlijk de CAO
ondertekenen. De ondernemingsraad wil zich ook door een extern
adviseur in het overleg laten bijstaan. Hij is van mening dat hem als
representant van alle medewerkers een substantiële positie toekomt.
Het vorenstaande wekt bevreemding bij de CNV Dienstenbond temeer
gezien het feit dat de OR hierover niet overlegd heeft met de
vakbonden alvorens tot het innemen van zon standpunt over te gaan. Het
is niet voor niets dat een CAO mede conform de wet- en regelgeving
alleen tussen directie en vakbonden kan worden afgesloten. Dit in
verband met de onafhankelijke positie die de vakbonden genieten en het
niet onder druk kunnen zetten van haar vakbondsonderhandelaars. Dit
zal in ieder geval een onderdeel uitmaken van ons gesprek met de OR
morgen donderdag 26 mei as.
Arbode
Woensdag 1 juni as. gaat de CNV Dienstenbond samen met de Unie praten
met Arbode over de (harmonisatie van de) arbeidsvoorwaarden. Deze
afspraak is niet zonder slag of stoot tot stand gekomen, maar is nu
gelukkig wel gemaakt. De opmerkingen e.d. die u ons heeft gemaild of
op andere wijze heeft doorgegeven, zullen wij daar bespreken.
Tigra
Afgelopen week heb ik overleg gevoerd met de heer Zwanepol over de
outsourcing naar Tigra per 1 juni a.s.. Tigra wil niet met de
vakbonden aan tafel om afspraken te maken over de arbeidsvoorwaarden.
In het contract tussen Tigra en Maetis zal, evenals dat bij Arbode het
geval is, worden vastgelegd dat er in het eerste jaar na de overgang
niets verandert aan de arbeidsvoorwaarden. Maar daarna zal Tigra
ongetwijfeld met ieder individueel over het arbeidsvoorwaardenpakket
willen praten. Maetis gaat proberen om de PGGM pensioenregeling van
toepassing te laten blijven en de ziektekostenverzekering bij VGZ. Dat
is goed nieuws.
Wij adviseren u niets te ondertekenen wat betreft een (negatieve)
wijziging van arbeidsvoorwaarden zonder ons om advies te vragen
OR-verkiezingen
Vóór 17 juni as. mag ieder CNV-lid zich kandidaat stellen voor de
komende OR-verkiezingen. Bijgevoegd treft u de uitnodiging en een
bereidverklaring aan.
Indien u vragen of opmerkingen heeft kunt u contact opnemen met uw
bestuurder Ahmed Kansouh per e-mail a.kansouh@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV