Voorwerk 18+
Wethouder Welzijn en Educatie, Wim de Bruin, reikte op 30 juni aan 17
jongeren een certificaat uit. Dit deed hij omdat zij de talentenscan
van het project Voorwerk 18+ doorliepen. De talentenscan, het
volhouden van de eerste acht weken, is voor de jongeren een eerste
mijlpaal van een traject dat gericht is op doorstroming naar de
arbeidsmarkt.
Gerichte begeleiding werk
Uit landelijke en regionale cijfers blijkt dat de jeugdwerkloosheid
stijgt. Vroegtijdig schoolverlaten en ontbrekende startkwalificaties
zijn de oorzaken. Met de start van het project Voorwerk 18+ wil de
gemeente Capelle aan den IJssel hier iets tegen doen in samenwerking
met het Albeda College en SMSjobs. De verwachting is dat ongeveer 90%
van de kandidaten het volledige traject zal doorlopen en een groot
deel doorstroomt naar een reguliere baan of een voltijdopleiding. Voor
het project is een bijdrage gevraagd uit het Europees Sociaal Fonds
(ESF).
Wat doet de gemeente?
De gemeente zorgt voor selectie en aanmelding van de deelnemers.
Verder wordt er in de eerste acht weken gekeken of er belemmeringen
zijn voor deelname aan het verdere traject. Zijn die er, dan kan de
gemeente bijdragen in de oplossing ervan. Voorbeelden zijn
schuldhulpverlening of het zorgen voor passende kinderopvang.
Daarnaast is er gedurende het traject nauw contact tussen de
begeleiders van het Albeda College en SMSjobs en de casemanager van de
gemeente. Als een jongere niet voldoende meewerkt aan het traject
wordt dit gemeld aan de casemanager en kan een korting op de uitkering
worden overwogen.
Gemeente Capelle a/d IJssel