Leden stemmen in met het eindbod van werkgevers voor CAO
Zorgverzekeraars
29-07-2005
De week is duidelijk geworden dat de leden van de CNV Dienstenbond in
ruime meerderheid hebben ingestemd met het eindbod van de werkgevers.
Dat houdt in dat er een CAO is gesloten voor de periode van 1 juni
2004 tot aan 31 december 2005.
De stemming gaf wel aan dat er kritiek was op de loonsverhoging. Leden
vonden dit echt het minimale zeker in relatie tot een looptijd van 19
maanden. Bij de tegenstemmers was dit de reden om niet mee te gaan in
het eindbod. Naast deze kritiek was er zorg omtrent het tweede
ziektejaar. Die zorg zullen wij meenemen en verwoorden naar de
werkgevers. Met name een zorgvuldige beoordeling van de
reïntegratie-inspanningen is van belang.
In het eindbod staan twee belangrijke studies beschreven. Namelijk
pensioen en werkgelegenheid. Veel leden hebben de mogelijkheid
aangegrepen om bij de opmerkingen daarover iets te schrijven. Aandacht
werd gevraagd voor de wachtgeldregelingen en de 40-dienstjaren
regelingen. Dit zullen zeker belangrijke aandachtsgebieden worden en
zodra daar meer over bekend is zult u dat van ons horen. De studies
zijn reeds opgestart. Hebben op dit moment een inventariserend
karakter en in september/oktober zullen de eerste uitkomsten te
verwachten zijn. Kort daarop zullen wij het CAO-overleg ongetwijfeld
weer gaan oppakken.
Voor vragen of opmerkingen over uw CAO kunt u contact opnemen met uw
bestuurder Erik Langeweg, e.langeweg@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV