Sociaal Contract The Greenery
23-08-2005
Een ruime meerderheid van de CNV-leden heeft in juni niet ingestemd
met het nieuwe Sociaal dat per 1 juli jl. zou gaan gelden. Dit betrof
met name de afspraak rondom plaatsing bij een andere werkgever binnen
The Greenery (Hoofdstuk 5). Ik heb dit de werkgever bericht. Dit heeft
partijen ertoe doen besluiten opnieuw in overleg te gaan met elkaar.
Dit overleg heeft 18 augustus jl. plaatsgevonden met onderstaande
tekst als uitkomst. Ik leg deze tekst ter goedkeuring aan u voor.
Het grootste bezwaar werd geuit tegen de arbeidsvoorwaardelijke
bepalingen bij plaatsing bij een andere werkgever binnen The Greenery.
Wanneer er sprake zou zijn van een nieuwe functie met een lager
salaris zou het huidige salaris worden afgebouwd totdat het niveau van
het nieuwe salaris is bereikt.
Er is nu een duidelijk onderscheid gemaakt tussen het aanvaarden van
een passende functie (5.1a), waarbij alle voor u op dat moment
geldende arbeidsvoorwaarden blijven gelden en het OP BASIS VAN
VRIJWILLIGHEID aan vaarden van een niet passende functie (5.1b). In
dit laatste geval wordt het salaris wel stapsgewijs afgebouwd naar het
lagere niveau.
Wij leggen deze gewijzigde tekst opnieuw ter stemming bij u voor. U
kunt hier via e-mail op reageren.
Met werkgever is afgesproken dat het Sociaal Contract dat per 1 juli
jl. afliep is verlengd tot 1 september a.s. De bedoeling is dat vanaf
1 september 2005 het nieuwe Sociaal Contract gaat gelden. Maar het
woord is aan u.
Dienstenbond CNV