Akkoord over zaterdagwerk bij Tessenderlo voorkomt staking
Bij de chemische fabriek Tessenderlo in Vlaardingen is een staking
afgewend. Het werken op zaterdag verdwijnt voor het overgrote deel uit
de cao.
In 2006 zal van zaterdagwerk geen sprake van zijn. Als er daarna toch
noodzaak toe is, worden de voorwaarden per jaar in een convenant
vastgelegd. Een werknemer zou dan vier zaterdagochtenden in het jaar
kunnen worden ingeroosterd.
De nieuwe cao voor twee jaar voorziet ook in een compensatie voor
inkomensverlies door het inperken van de ploegendiensten. Persoonlijke
toeslagen maken het verlies voor ongeveer de helft goed. De 55
werknemers krijgen twee keer een loonsverhoging van 1,25 procent.
Voor het akkoord tot stand kwam, had FNV Bondgenoten een ultimatum
gesteld. De werkgever moest voor zaterdagavond met name op de eis van
het zaterdagwerk ingaan, anders zouden de werknemers maandag het werk
neerleggen.
"Het ging nu eens om iets anders dan pensioen of loonaanvulling, maar
over de zeggenschaap van de werknemers over hun eigen werktijden",
zegt vakbondsbestuurder Bram Oudenaarden.
Na een reorganisatie ging het chemiebedrijf over van een
volcontinudienst naar een drieploegensysteem. Desondanks wilde de
werkgever de medewerkers - zelfs uit de dagdienst - vier tot zes keer
per jaar late diensten op zaterdag laten draaien. "Dat schoot de
mensen in het verkeerde keelgat", vertelt Oudenaarden.
Half september waren de onderhandelingen over een nieuwe cao
vastgelopen. Tessenderlo legde een eindbod met het omstreden model op
tafel. De leden van de vakbonden wezen het af.
`
FNV