CAO onderhandelingen Architecten gestart
18-10-2005
Het CAO-overleg voor een nieuwe CAO Architectenbureaus is van start
gegaan. Op 14 oktober vond de aftrap plaats met toelichting van de
voorstellen van beide kanten.
De concept-voorstellen van de CNV Dienstenbond zijn door de leden
goedgekeurd en daarom ook ongewijzigd ingebracht in de
onderhandelingen. Ook de BNA heeft haar voorstellen ingebracht.
Opvallende & concrete voorstellen.
Voorstellen BNA
De BNA heeft aangegeven een CAO met een lange looptijd met ons aan te
willen gaan. Na afloop van de huidige korte CAO van 9 maanden die tot
1 januari duurt, wil de BNA een CAO voor 2 jaar en 3 maanden. Voor de
CNV Dienstenbond is de looptijd sluitstuk van de onderhandelingen.
Voor de loonaanvulling bij ziekte heeft de BNA alleen voorstellen
gedaan voor de eerste twee jaren van ziekte. Voor de jaren erna (onder
de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA, de opvolger van de
WAO) zijn geen voorstellen ingediend. Voor de eerste twee jaren van
ziekte stelt de BNA voor om in periodes van 6 maanden af te bouwen:
1e periode van 6 maanden 100%,
2e periode van 6 maanden 90%,
3e periode van 6 maanden 80% en de
4e periode van 6 maanden 70%.
In vergelijking van de huidige aanvullingsregeling (2 jaar 100%)
beoordelen we dit als een ernstige versobering.
Voor het hele kostenpakket van de CAO stelt de BNA een zeer bescheiden
loonruimte beschikbaar. We zullen zien gedurende de onderhandelingen
hoe rekbaar dit is. Met ons stelt de BNA voor om verlofconstructies
uit de huidige CAO om te bouwen naar een levensloopregeling. Over de
financiële bijdrage van de werkgever aan de levensloopregeling is nog
niet gesproken.
Vervolg
Deze verkenningen worden vervolgd op 4 november, 15 november en 1
december.
Van de ontwikkelingen in de onderhandelingen houden we u uiteraard op
de hoogte. Het is duidelijk dat ook in deze CAO-onderhandelingen
allerlei wetswijzigingen weer een prominente rol spelen. CAO-partijen
moeten een antwoord vinden op de nieuwe zorgverzekeringswet per 1
januari aanstaande. CAO partijen moeten ook een antwoord vinden op de
opvolging van de WAO per 1 januari aanstaande. De bedreigingen bestaan
hieruit dat de wetgever een aanslag pleegt op de kwaliteit van zorg
maar ook een aanslag pleegt op uw netto inkomen vanaf januari 2006.
Dat willen we als CNV Dienstenbond tegenhouden. Er zijn ook kansen te
verzilveren: een collectief pakket van verzekering & zorg dat u bij
ziekte meer ondersteuning biedt om weer aan het werk te komen.
Hoe gaat het verder met pensioen?
De volgende stappen zijn voorzien:
1. U heeft als deelnemer van het pensioenfonds, als het goed is,
ondertussen de brief van CAO-partijen ontvangen. Deze is verstuurd
door PVF, de uitvoerder van de pensioenregeling.
2. Binnenkort ontvangt u via dezelfde route meer detail
informatie + de uitnodigingen voor de voorlichtingsbijeenkomsten.
3. Als lid van de CNV Dienstenbond wordt u binnenkort in de
gelegenheid gesteld om uw stem uit te brengen over het bereikte
principe-akkoord. U wordt hierover, als lid van de CNV Dienstenbond,
door ons geïnformeerd
Informatie
Meer weten naar aanleiding van deze Info? Neem voor vragen of reacties
contact op met de onderhandelaar namens CNV Dienstenbond, Harry
Gerding, via telefoonnummer 023-5670686 of e-mail h.gerding@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV