Toch nog principe akkoord CAO GD 2005
27-10-2005
Tot nu toe is er nog steeds geen nieuwe CAO 2005 voor de medewerkers
van de Gezondheidsdienst voor Dieren (GD). Dat is voor niemand
plezierig, omdat nu al bijna een jaar onduidelijkheid bestaat over de
verschillende arbeidsvoorwaarden en er ook nog geen loonsverhoging is
uitbetaald.
Op 16 september heeft CNV Dienstenbond een brief naar de leden
gestuurd met de vraag hoe we uit deze impasse kunnen komen. Een
overgrote meerderheid van de leden heeft aangegeven dat we verder
kunnen onderhandelen over (kleine) aanpassingen in het pakket
arbeidsvoorwaarden. De inhoud van de Regeling opvang sociale gevolgen
wordt niet gewijzigd omdat dat voor de directie van de GD
onbespreekbaar is.
Op 26 september hebben vakbonden en directie van de GD rond de tafel
gezeten en we zijn tot een hernieuwd akkoord gekomen. De belangrijkste
verbeteringen zijn in vogelvlucht:
1. De structurele salarisverhoging van 1% per 1 mei
2005 is gewijzigd in 1,25% per 1 januari 2005. Dat is zowel een hoger
percentage als een eerder moment van uitbetaling en daardoor een
behoorlijke verbetering.
2. De tekst van de Regeling opvang sociale gevolgen
is daar waar nodig verduidelijkt. Er zijn geen inhoudelijke
verbeteringen aangebracht.
3. De toeslag voor het werken op de zaterdagmorgen
is verhoogd van 20% naar 25%. Bovendien is afgesproken dat reeds
betaalde verhogingen (toeslagen) over 2005 niet worden verrekend. U
houdt dus wat u reeds ontvangen hebt.
4. Er is een regeling getroffen voor de medewerkers
die in Beekbergen werken.
Gelet op deze verbeteringen, leg ik het bereikte resultaat bij u neer
als een principe akkoord. Ik adviseer u dan ook om in te stemmen met
het bereikte akkoord. U kunt uw stem uitbrengen tot maandag 7 november
12.00 uur.
Indien u vragen of opmerkingen heeft kunt u contact opnemen met Wim
Burggraaf. Dat kan telefonisch (055 577 26 40) of per mail;
w.burggraaf@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV