Persbericht - FloraHolland toont vertrouwen met principe-akkoord
27-10-2005
CNV Dienstenbond is verheugd over het bereikte principe-akkoord met
bloemenveiling FloraHolland voor de CAO 2005. Er is een structurele
loonsverhoging van 1,25 procent afgesproken per 1 november en een
eenmalige uitkering van 275 euro ter compensatie van de voorliggende
tien maanden. CNV Dienstenbondbestuurder Fedde Monsma: Nu snel met ons
tot een akkoord komen, creëert rust voor de komende
CAO-onderhandelingen voor 2006. Want daar zitten moeilijke onderwerpen
in. Deze houding van FloraHolland toont vertrouwen in de eigen
medewerkers. Een positief signaal!
Het principe-akkoord is na twee onderhandelingsronden tot stand
gekomen. Daar ging een lange problematische periode van 2,5 jaar aan
vooraf om de vorige CAO af te sluiten. Monsma: Toen we dit najaar
gingen praten over een CAO voor 2005 en mogelijk verder, zagen we
moeilijke dossiers op ons pad komen, zoals pensioenaanpassingen,
levensloop en de ziektekosten. Daar zouden we niet snel uitkomen.
Om door te kunnen, is vervolgens vanuit CNV Dienstenbond het voorstel
gedaan over een eenjarige CAO te onderhandelen. Zo creëren we rust en
stabiliteit, om nu verder te onderhandelen over de moeilijker themas.
Dat is relatief snel en makkelijk afgesproken, aldus een opgetogen
bestuurder.
Het principe-akkoord wordt positief aan de leden voorgelegd.
FloraHolland is de grootste bloemenveiling van Europa met meer dan
3000 medewerkers.
Hoofddorp, 27 oktober 2005
Voor nadere informatie:
Fedde Monsma, bestuurder, 06 20 47 18 93
Lilly van Geest, persvoorlichter, 06 10 88 41 41
Dienstenbond CNV