5 procent meer loon voor jongeren in logistiek
FNV Bondgenoten heeft voor elkaar gekregen dat jongeren werkzaam in de
logistiek er flink vooruit gaan.
De loonsverhoging geldt voor jongeren onder de 21 jaar, die geen
diploma hebben. Dit resultaat vloeit voort uit het eerder afgesloten
vut- en prepensioenakkoord. Ook zijn er afspraken gemaakt over
kinderopvang.
`'Wat nou de FNV oude-mannen-club? Een loonsverhoging van meer dan 5
procent voor jongeren zul je bedoelen! Hebben onze onderhandelaars
Roelie Hidding en Jan Heilig voor elkaar gekregen nog voor de echte
onderhandelingen zijn begonnen." Aldus een enthousiaste Agnes
Jongerius op een bijeenkomst van de Vereniging Transport & Logistiek
in Venray. Daar verricht de FNV-voorzitter de `launch' van de website
www.werkeninlogistiek.nl , die bedoeld is om jongeren te interesseren
voor een baan in de logistiek.
Toch zal er volgens de FNV-voorzitter meer moeten gebeuren, wil de
logistiek aantrekkelijk worden voor jongeren: "De sector heeft
namelijk nog steeds geen smoel. Als je vindt dat logistiek een vak is
en dat vinden wij allemaal, dan moet je de sector beter profileren.
Scholing, imagoverbetering, voorlichting, goede arbeidsvoorwaarden en
arbeidsomstandigheden horen daar allemaal bij."
FNV