'Werkgever betaalt helft vakbondscontributie
Cnv dienstenbond
Principeakkoord Bloemenveiling Aalsmeer:
Werkgever betaalt helft vakbondscontributie
CNV Dienstenbond heeft een principeakkoord afgesloten met VBA voor een CAO van de 1800
medewerkers van bloemenveiling Aalsmeer. Bestuurder Fedde Monsma: 'Na anderhalf jaar
onderhandelen, met tussendoor een reorganisatie en moeilijke onderwerpen als het
pensioendossier liggen er nu goede afspraken op tafel. In totaal 3,75 procent
loonsverhoging en wegwerking van de kinderopvangwachtlijst. Verder vakbondsvoordeel voor
nieuwe leden. Zij krijgen het eerste jaar de helft gratis. Wie al lid is kan de
contributie uit brutoloon betalen! En tot slot een goede doorbetalingsregeling tijdens
ziekte!. Een evenwichtige CAO ligt voor. Het woord is nu aan de leden'.
De CAO VBA loopt van 1 juli 2004 tot 1 juni 2007. De loonsverhoging gaat gefaseerd in: per
1 januari 2004 een half procent eenmalig, per 1 januari 2005 1,25 procent structureel, in
januari 2006 anderhalf procent en in 2007 een half procent structureel.
Het nieuwe pensioensysteem gaat van eindloon naar middelloon en is volledig
geïndexeerd. Medewerkers kunnen toch eerder stoppen dan met 65 jaar. Op zijn vroegst
is uittreden mogelijk met 62,5 jaar tegen 75 procent van het middelloon. Voor
vijftigplussers geldt er een overgangsregeling.
Er komt een levensloopregeling, maar de werkgever zal geen bijdrage leveren hieraan. De
pensioenopbouw tijdens levensloopverlof loopt door tot vijftig procent. De wachtlijst
voor kinderopvang wordt verder weggewerkt. Tijdens ziekte wordt het eerste jaar 100
procent doorbetaald. Het tweede jaar is de loondoorbetaling 85 procent. Dit kan aangevuld
worden tot 92,5 procent bij goede medewerking aan reïntegratie. Tijdens het derde en
vierde jaar in de WIA, de nieuwe WAO, is aanvulling tot 85 procent afgesproken. Verder is
het vroegveilen om 6.00 uur 's ochtends uitgebreid van 26 weken naar 52 weken per jaar.
Voor nieuwe vakbondsleden betaalt VBA het eerste jaar de helft van de contributie.
Bestaande leden kunnen de contributie uit brutoloon betalen waardoor er ook voordeel
optreedt.
Bloemenveiling Aalsmeer is de grootste bloemenveiling op één locatie met
1800 medewerkers.
Hoofddorp, 5 december 2005
Voor nadere informatie:
Fedde Monsma, bestuurder, 06 20 47 18 93
Lilly van Geest, persvoorlichter, 06 10 88 41 41