College van Beroep voor het bedrijfsleven
Overgangsrecht Wet werk en bijstand
De Centrale Raad van Beroep heeft op 6 december 2005 een belangrijke
uitspraak gedaan over het overgangsrecht bij de vervanging van de
Algemene bijstandswet (Abw) door de Wet werk en bijstand (WWB). De
uitspraak is van belang voor gevallen waarin een bijstandsgerechtigde
in de periode dat de Abw nog gold, iets heeft gedaan (bijvoorbeeld
frauderen) of heeft nagelaten (bijvoorbeeld zich onvoldoende inspannen
om werk te krijgen) waarvoor toen op grond van de Abw een sanctie (in
de vorm van een boete of een maatregel) kon worden opgelegd. De Raad
heeft bepaald dat als de gemeente voor die - oude - overtreding nu nog
een sanctie wil opleggen, dat alleen mag als voor die overtreding ook
op grond van de WWB een sanctie (in de vorm van een verlaging van de
uitkering) kan worden opgelegd. Is dat niet het geval, dan kan de
overtreding door de gemeente niet meer worden gesanctioneerd. De Raad
heeft verder bepaald dat het bedrag waarmee de uitkering dan wordt
verlaagd, nooit hoger mag zijn dan het bedrag van de boete of de
maatregel die onder de Abw zou zijn opgelegd. Met deze uitspraak wordt
voorkomen dat strijd ontstaat met artikel 7 van het EVRM en artikel 15
van het IVBPR of met het rechtsbeginsel van de rechtszekerheid.
LJ Nummer
AU7664
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 8 december 2005 Naar boven