CNV Media bezorgd over bezuinigingen: Employability is antwoord op
malaise in krantensector
08-12-2005
CNV Media maakt zich grote zorgen over de forse bezuinigingen bij de
Telegraaf. Ook de kranten van PCM Uitgevers, waaronder Volkskrant, NRC
Handelsblad en Trouw kampen met financiële tegenslagen. Bestuurder
Richard Leloux: Wij constateren dat de werkgelegenheid in de gehele
krantensector behoorlijk onder druk staat. Hoogste tijd om met
werkgevers afspraken te maken. Als vakbond pleiten wij er dan ook voor
dat employability hoog op de agenda komt te staan! Investeren in
medewerkers zodat ze gedurende hun gehele loopbaan goed inzetbaar
blijven, zo luidt het devies!
Een rigoureuze kostenbesparing zoals bij de Telegraaf zet vele banen
op het spel. Leloux: Teruglopende oplagen en inkomsten maken dat banen
van veel journalisten op de tocht komen te staan. Als CNV Media maken
we ons er sterk voor dat er zo min mogelijk mensen in de WW belanden.
Employability is daar een goed preventief vangnet voor. Een werkgever
is er samen met werknemer verantwoordelijk voor dat de werknemer goed
opgeleid blijft. Nu de baan voor het leven niet meer bestaat, is
investeren in bijscholing het enige antwoord op het voorkomen van WW.
Op die manier wordt de stap naar ander werk minder groot.
Leloux heeft goede ervaringen met employability-afspraken in de CAO.
Bij Wegener maken we hierover duidelijke afspraken in een doorlopend
sociaal plan. Dat kan ook bij andere uitgeverijen. En daar waar ze
niet met doorlopende sociale plannen werken, kunnen we convenanten
afspreken, zo ontvouwt de bestuurder de plannen van CNV Media. Zaken
als prepress en advertentieopmaak zullen door vergaande automatisering
geen toegevoegde waarde meer leveren op termijn. Als je jaarlijks
mensen goed scant op hun functie en je jezelf afvraagt of die functie
over een paar jaar nog wel bestaat, kan er tijdig ingespeeld worden op
opleiden in een andere richting. Dat is voor beide partijen winst!
Hoofddorp, 8 december 2005
Voor nadere informatie:
Richard Leloux, bestuurder, 06 20 47 18 91
Lilly van Geest, persvoorlichter, 06 10 88 41 41
Dienstenbond CNV