Loonsverhoging van 2,75% voor werknemers Aldipress
Na vele moeizame CAO onderhandelingen en acties in de vestigingen in
Duiven en Amsterdam in juni, is FNV KIEM erin geslaagd tot een CAO
overeenkomst te komen met de directie van Aldipress. Zo is er een
loonsverhoging afgesproken van totaal 2,75% over 2005 en 2006.
Daarnaast was een van de belangrijkste onderdelen de toeslag voor
inconveniënte uren voor alle werknemers. Tot op heden kregen alleen
full-timers een dergelijke toeslag, maar in de nieuwe CAO, die een
looptijd heeft van 1 juli 2004 t/m 31 december 2006, krijgen alle
werknemers een toeslag per 1 januari 2006. Ook is er een structurele
verbetering van de overwerktoeslagen en de aanvullingen bij
arbeidsongeschiktheid.
Met de loonsverhoging hebben de werknemers zich soepel opgesteld. Zij
waren bereid de door hun de gevraagde loonsverhoging van 1,25% pas
halverwege 2005 te laten ingaan. Dat heeft als resultaat opgeleverd
dat de salarissen structureel verhoogd worden met 1,25% per juli 2005,
per 1 januari 2006 0,75% en per 1 september wederom 0,75%. Bovendien
waren ze bereid de toeslagen voor onregelmatig werk (matrixtoeslagen)
voor parttimers en uurloners niet in 2005, maar pas per 1 januari 2006
in te voeren.
De overeenkomst wordt de komende weken voorgelegd aan de leden.
Sectorverantwoordelijke Frans de Haan, verwacht echter geen problemen
met de goedkeuring. Alle leden weten hoe hard we hebben onderhandeld.
De acties in juli hebben uiteindelijk wel het gewenste effect
opgeleverd. Het akkoord wat er nu ligt is echt het maximaal haalbare.
De directie is ons op alle belangrijke punten tegemoet gekomen. Onze
leden verdienen een groot compliment!
---
FNV KIEM