Nieuwe versie onderhandelingsresultaat SWK
09-12-2005
Onlangs hebben wij u laten weten dat de leden van CNV Dienstenbond
akkoord zijn met het onderhandelingsresultaat SWK. Onderdeel van het
onderhandelingsresultaat is het instellen van een pensioenwerkgroep.
Nu de uitkomsten bekend zijn en er een wijziging optreedt in het
onderhandelingsresultaat leggen wij het gewijzigde resultaat aan u
voor.
In het eerdere onderhandelingsresultaat moesten nog een aantal zaken
nader worden ingevuld. Gezien de aanvullingen leggen wij u het gehele
akkoord nogmaals ter instemming aan u voor. Wij vragen u uw reactie
per e-mail voor vrijdag 16 december naar ons terug te sturen.
Onderstaand treft u de belangrijkste wijzigingen op het
oorspronkelijke resultaat. In de bijlage treft u de precieze tekst
aan.
Levensloop
Iedereen kan geld storten in een levensloopregeling vanaf 2006. Met de
werkgevers is overeengekomen om een levensloopregeling voor de hele
branche in te voeren. Omdat het dan gaat om een groot aantal
potentiële deelnemers kan er een veel lucratievere afspraken gemaakt
worden met een hoger rentepercentage. Daarnaast zijn er een aantal
regels opgenomen die vastleggen op welke manier de opgebouwde vrije
tijd kan worden opgenomen. Dit om ervoor te zorgen dat daar geen
onduidelijkheid over ontstaat.
Vakbondscontributie
Vanaf 2006 kunt u aan uw werkgever vragen uw vakbondscontributie die u
aan ons betaald uit uw salaris te vergoeden. Dat wil zeggen dat van uw
brutosalaris de vakbondscontributie wordt afgetrokken en u het netto
uitbetaald krijgt. Dit levert u een fiscaal voordeel op dat kan
oplopen tot 65,-. Om gebruik te maken moet voor 1 december 2006 het
formulier, die in de CAO zal worden gezet, invullen en bij uw
werkgever inleveren.
Dispensatie kinderopvang Free Record Shop
In een sociaal fonds wordt premie betaald door werkgevers waaruit
kinderopvang wordt betaald aan de werknemers. Omdat de Free Record
Shop een betere eigen kinderopvangregeling heeft dan het fonds, is
besloten dat deze winkelketen dan ook niet hoeft deel te nemen aan de
regeling.
(Pre)Pensioen
In de voorgaande info hebben wij reeds aangekondigd dat de berichten
slecht door de verwachte gevolgen van de overheidsmaatregelen voor de
branche-prepensioenregeling. De prepensioenregeling is aangesloten bij
de BPFD. De SWK-CAO onderhandelt niet over de inhoud van deze
regeling. Voor branches als de SWK blijken nu eigen aanvullingen veel
te duur te zijn naast een nog openstaand tekort van een half miljoen
euro. De werkgevers zullen het tekort aanvullen en vanaf 2006 zal er
geen premie meer worden geheven voor de aanvullende brancheregeling (u
betaald dus minder). Vervroegd uittreden blijft wel mogelijk op basis
van een gewijzigde BPFD-regeling. Over de precieze invulling wordt u
later door het pensioenfonds ingelicht.
Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan kunt u contact opnemen
met uw bestuurder Harrie de Vaan. U kunt hem bereiken op
telefoonnummer 010-2651111 of per email op het adres
h.devaan@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV