CNV Dienstenbondleden stemmen in met CAO Bloemenveiling Aalsmeer
09-12-2005
Er is een nieuwe CAO voor de 1800 medewerkers van Bloemenveiling
Aalsmeer (VBA). CNV Dienstenbondbestuurder Fedde Monsma: Het
CAO-traject is een zwaar gevecht geweest, omdat er een aantal
moeilijke onderwerpen op tafel lagen zoals de pensioenregeling en
vroegveilen. Zowel CNV Dienstenbond als de VBA hebben een veer moeten
laten, maar het uiteindelijke resultaat mag er zijn.
De bestuurder licht toe dat tijdens de ledenvergadering vandaag waarop
het tot een akkoord is gekomen eerder veel discussie ontstond over de
nieuwe pensioenregeling. Als gevolg van de kabinetsmaatregelen volgen
namelijk verschillende aanpassingen. Veel vragen over de nieuwe
pensioenregeling werden terecht op me afgevuurd, want er verandert
natuurlijk het nodige. Maar gelukkig zien de leden in dat dit in deze
context het meest haalbare is. Bijzonder is de afspraak dat VBA
tijdens het levensloopverlof 50 procent van de pensioenpremie betaalt.
Daar is niet eerder een afspraak over gemaakt.
De CAO voor de Bloemenveiling Aalsmeer loopt van 1 juli 2004 tot 1
juni 2007. De loonsverhoging bedraagt 3,75 procent in totaal en 0,5
procent éénmalig. Opmerkelijk in deze CAO zijn de afspraken voor
vakbondscontributie. Monsma: De VBA vindt het belangrijk dat CNV
Dienstenbond veel leden heeft en stimuleert daarom het lidmaatschap
door het eerste jaar 50 procent hiervan te betalen. Daarbovenop
krijgen de huidige leden de mogelijkheid om de contributie van hun
brutoloon te laten betalen. Dat kan al gauw de helft schelen. Al met
al een goede afspraak.
De bloemenveiling Aalsmeer is de grootste bloemenveiling van Europa op
één locatie met 1800 medewerkers.
Hoofddorp, 9 december 2005
Voor nadere informatie:
Fedde Monsma, bestuurder, 06 20 47 18 93
Lilly van Geest, persvoorlichter, 06 10 88 41 41
Dienstenbond CNV