ABN AMRO

Amsterdam, 09 december 2005

CAO-resultaat: ABN AMRO houdt premievrij pensioen

ABN AMRO en de samenwerkende vakorganisaties (FNV Bondgenoten, De Unie, CNV Dienstenbond en BBV) hebben vanochtend vroeg een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de bijna 27.000 medewerkers van de bank in Nederland. De hoofdpunten van het bereikte resultaat zijn een nieuwe pensioenregeling met een geïndexeerd middelloon en afspraken over loondoorbetaling tijdens het eerste en tweede ziektejaar.

Het onderhandelingsresultaat, met een looptijd van 1 januari 2006 tot
1 januari 2008, zal door de bonden met een positief advies aan hun leden worden voorgelegd.

Inkomensontwikkeling
Het resultaat omvat een salarisverhoging per 1 januari 2006 met 1,5% en per 1 januari 2007 met 2%. Bovendien ontvangen de medewerkers in juli 2006 een eenmalige uitkering van 0,5% van het salaris. De CAO omvat verder afspraken over de invoering van een 'arbeidsvoorwaardenwinkel', waarin medewerkers naar eigen inzicht een arbeidsvoorwaardenpakket kunnen samenstellen dat aansluit op hun privé-situatie.

Nieuwe pensioenregeling
Voor de pensioenregeling geldt voortaan een voorwaardelijke indexatie van het opgebouwde pensioen. Dat betekent dat de opgebouwde pensioenrechten in principe elk jaar aangepast worden aan de inflatie. Indexatie wordt uitgesteld wanneer de financiële situatie van het pensioenfonds daar aanleiding toe geeft. Hierdoor wordt voorkomen dat de bank in slechte beursjaren of in periodes met een dalende rente, forse bedragen extra moet storten om de dekkingsgraad van het pensioenfonds op peil te houden. De wettelijke verhoging van de pensioenleeftijd naar 65 jaar wordt in de nieuwe CAO gerepareerd via een verbetering van de pensioenopbouw. Hierdoor kunnen medewerkers dicht tegen de huidige pensioenleeftijd van 62 stoppen met werken. Het pensioen blijft premievrij.

Loondoorbetaling bij ziekte
De partijen zijn overeengekomen om bij ziekte de eerste zes maanden 100% van het salaris door te betalen en daarna tot het einde van het tweede ziektejaar 70%. Aanvulling tot 100% volgt indien de medewerker goed meewerkt aan reïntegratie. Na het tweede ziektejaar zal de bank een aanvulling van 75% op de nieuwe WIA-uitkering betalen die afhankelijk is van de mate van arbeidsongeschiktheid.

Perscontacten:
FNV Bondgenoten, Huug Gorter: +31 (0)62 2973942 De Unie, Joop Hofland: +31 (0)65 252 2028
BBV, Harma Pethke: +31 (0)65 479 3280
CNV Dienstenbond, Erik Langeweg: +31 (0)62 016 4972 ABN AMRO: +31 (0)20 628 8900

ABN AMRO Bank N.V.

Afdeling Persvoorlichting
(HQ 9140)
Postbus 283
1000 EA Amsterdam

Telefoon: 020 628 89 00
Buiten kantoortijden:
020 629 80 00
Fax: 020 629 54 86


Copyright © 1998-2005 ABN AMRO Bank N.V.
All rights reserved.