Amsterdam, 09 december 2005
CAO-resultaat: ABN AMRO houdt premievrij pensioen
ABN AMRO en de samenwerkende vakorganisaties (FNV Bondgenoten, De
Unie, CNV Dienstenbond en BBV) hebben vanochtend vroeg een
onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de bijna
27.000 medewerkers van de bank in Nederland. De hoofdpunten van het
bereikte resultaat zijn een nieuwe pensioenregeling met een
geïndexeerd middelloon en afspraken over loondoorbetaling tijdens het
eerste en tweede ziektejaar.
Het onderhandelingsresultaat, met een looptijd van 1 januari 2006 tot
1 januari 2008, zal door de bonden met een positief advies aan hun
leden worden voorgelegd.
Inkomensontwikkeling
Het resultaat omvat een salarisverhoging per 1 januari 2006 met 1,5%
en per 1 januari 2007 met 2%. Bovendien ontvangen de medewerkers in
juli 2006 een eenmalige uitkering van 0,5% van het salaris. De CAO
omvat verder afspraken over de invoering van een
'arbeidsvoorwaardenwinkel', waarin medewerkers naar eigen inzicht een
arbeidsvoorwaardenpakket kunnen samenstellen dat aansluit op hun
privé-situatie.
Nieuwe pensioenregeling
Voor de pensioenregeling geldt voortaan een voorwaardelijke indexatie
van het opgebouwde pensioen. Dat betekent dat de opgebouwde
pensioenrechten in principe elk jaar aangepast worden aan de inflatie.
Indexatie wordt uitgesteld wanneer de financiële situatie van het
pensioenfonds daar aanleiding toe geeft. Hierdoor wordt voorkomen dat
de bank in slechte beursjaren of in periodes met een dalende rente,
forse bedragen extra moet storten om de dekkingsgraad van het
pensioenfonds op peil te houden. De wettelijke verhoging van de
pensioenleeftijd naar 65 jaar wordt in de nieuwe CAO gerepareerd via
een verbetering van de pensioenopbouw. Hierdoor kunnen medewerkers
dicht tegen de huidige pensioenleeftijd van 62 stoppen met werken. Het
pensioen blijft premievrij.
Loondoorbetaling bij ziekte
De partijen zijn overeengekomen om bij ziekte de eerste zes maanden
100% van het salaris door te betalen en daarna tot het einde van het
tweede ziektejaar 70%. Aanvulling tot 100% volgt indien de medewerker
goed meewerkt aan reïntegratie. Na het tweede ziektejaar zal de bank
een aanvulling van 75% op de nieuwe WIA-uitkering betalen die
afhankelijk is van de mate van arbeidsongeschiktheid.
Perscontacten:
FNV Bondgenoten, Huug Gorter: +31 (0)62 2973942
De Unie, Joop Hofland: +31 (0)65 252 2028
BBV, Harma Pethke: +31 (0)65 479 3280
CNV Dienstenbond, Erik Langeweg: +31 (0)62 016 4972
ABN AMRO: +31 (0)20 628 8900
ABN AMRO Bank N.V.
Afdeling Persvoorlichting
(HQ 9140)
Postbus 283
1000 EA Amsterdam
Telefoon: 020 628 89 00
Buiten kantoortijden:
020 629 80 00
Fax: 020 629 54 86
Copyright © 1998-2005 ABN AMRO Bank N.V.
All rights reserved.
ABN AMRO