Het Gemeenten Compliment 2005: 1e prijs gemeente Helden
Op zaterdag 10 december 2005 heeft de gemeente Helden uit handen van
prof. dr. Evelien Tonkens het Gemeenten Compliment 2005 ontvangen. Het
Gemeenten Compliment wordt jaarlijks uitgereikt aan een gemeente die
het beste vrijwilligersbeleid voert. Evelien Tonkens is bijzonder
hoogleraar Actief Burgerschap aan de universiteit van Amsterdam.
De jury is van mening dat de gemeente Helden al lange tijd een heldere
visie heeft op vrijwillige inzet. Deze visie bouwt voort op een
ontwikkelingsvisie uit 2000 waarin de gemeente de grenzen van de
overheid erkent en ruimte schept voor het activeren van burgers. Het
vrijwilligerswerkbeleid en de uitvoering daarvan sluit aan bij de
lokale situatie, die van een plattelandsgemeente met dorpskernen. De
diversiteit en betrokkenheid van burgers binnen het vrijwilligerswerk
is belangrijk. Zelfsturing van organisaties wordt gestimuleerd,
waarbij het maken van fouten binnen de grenzen van budgetten en
regelgeving wordt toegelaten. De jury is onder de indruk van de grote
betrokkenheid en de vele activiteiten die in Helden worden
gerealiseerd, zeker gezien de omvang van de gemeente.
De jury wenst de gemeente Helden succes bij het verder ontwikkelen en
uitvoeren van haar vrijwilligerswerkbeleid en is ervan overtuigd dat
Helden tot voorbeeld kan dienen voor andere gemeenten in Nederland.
Zij reikt daarom met veel genoegen de eerste prijs van Het Gemeenten
Compliment 2005 uit aan de gemeente Helden.
De gemeente Helden voert beleid vanuit de gedachte dat
vrijwilligerswerk een belangrijk instrument is om de maatschappelijke
participatie van (groepen) burgers te bevorderen en de leefbaarheid
van kleine plattelandskernen te versterken. De gemeente kiest daarom
voor een systematische aanpak van versterking en waardering van het
vrijwilligerswerk. Een belangrijk speerpunt daarbij is de deelname aan
vrijwilligerswerk van minderheden en jongeren. Een grote rol binnen
het vrijwilligerswerkbeleid is weggelegd voor de dorpsraden als
katalysator van initiatieven. De gemeente Helden kiest voor
zelfsturing; burgers worden gestimuleerd en gefaciliteerd om eigen
wensen en ideeën te verwezenlijken. Daarbij accepteert de gemeente dat
er soms zaken mis gaan, het is de inspanning die telt.
Alles in Helden staat in het teken van partnerships: tussen overheid
en burgers, tussen bedrijven en vrijwilligerswerk en tussen onderwijs
en vrijwilligerswerk. De gemeente is hierbij een betrouwbare partner
die contacten legt, meedenkt en waar nodig faciliteert. Een bijzonder
voorbeeld is de BouwCoach-hallen; een voormalig tenniscomplex dat met
hulp van honderden vrijwilligers is omgebouwd tot een multifunctionele
accommodatie voor topsport, breedtesport, jongerenwerk en ouderenwerk.
Een Klankbordgroep Maatschappelijke Participatie waarin de
verschillende sectoren van vrijwilligerswerk, bedrijfsleven, media en
andere partners vertegenwoordigd zijn, heeft regelmatig overleg met de
gemeente over het vrijwilligerswerkbeleid.
Juryrapport Het Gemeenten Compliment 2005:
De jury van Het Gemeenten Compliment 2005 is op vrijdag 25 november
bij elkaar gekomen om uit tien genomineerde gemeenten de drie winnaars
van Het Gemeenten Compliment 2005 te selecteren. De jury bestond uit:
Mw. Prof. dr. E.H. (Evelien) Tonkens (voorzitter) Bijzonder hoogleraar
Actief Burgerschap, Universiteit van Amsterdam;
Mw. Dr. (Marijke) M.J. Steenbergen; directeur CIVIQ, instituut
vrijwillige inzet;
Dhr. H. (Herrie) Geuzendam; senior manager afdeling Binnenlands
Bestuur, KPMG;
Mw. J. (Jenny) du Pon, afdelingshoofd Arbeid en Zorg, gemeente
Amersfoort (winnaar Het Gemeentencompliment 2004);
Mw. N.E. (Nelleke) Groenewegen-Boer, Directeur Sociale Zaken, Educatie
en Zorg, Vereniging Nederlandse Gemeenten.
De jury heeft bij haar beoordeling speciaal gelet op de volgende
aspecten:
1. de gemeente stimuleert diversiteit van en in vrijwilligerswerk;
2. de gemeente onderzoekt en houdt rekening met de wensen en behoeften
van vrijwilligers en hun organisaties en is erop gericht actieve
participatie van vrijwilligers te bevorderen. Ze speelt in op
maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor het
vrijwilligerswerk(beleid);
3. de gemeente werkt samen met meerdere stakeholders van het
vrijwilligerswerk (zoals vrijwilligersorganisaties en
ondersteuningsstructuur maar ook onderwijs en bedrijfsleven) en
stimuleert onderlinge samenwerking en afstemming.
4. de gemeente heeft een duidelijke visie op vrijwilligerswerkbeleid
en heeft het op de politieke agenda staan;
Bij de beoordeling is tevens rekening gehouden met de omvang van de
gemeente.
12-12-2005 10:52
Gemeente Helden