Politie Hollands Midden
Datum: 9 december 2005
Samenwerking politie met externe Buitengewoon Opsporingsambtenaren
Politie Hollands Midden heeft een regeling geschreven voor alle honderdvijfenzeventig geregistreerde externe Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA's) waarbij regie en structuur de uitgangspunten zijn. De externe BOA's hebben diverse functies zoals bijvoorbeeld flora- en faunabeheerder, milieu-opsporingsambtenaar, parkeercontroleur, sociaal rechercheur, leerplichtambtenaren en controleur openbare ruimten. De Integrale Beroepsvaardigheids Training ( IBT ) maakt onderdeel uit van het uitvoering geven aan deze regeling. Daartoe gaan in totaal 24 werkgevers op woensdag 14 en 21 december, een IBT-overeenkomst ondertekenen. Deze overeenkomst is voor de duur van zes jaren waarbij de externe BOA dezelfde training van geweldsmiddelen zal krijgen als de politie.
De externe Buitengewoon Opsporingsambtenaar staat onder gezag van zowel het Openbaar Ministerie als van de korpschef. Het onderdeel van de korpschef wordt 'het directe toezicht' genoemd. Het korps Politie Hollands Midden gaat in 2006 gestalte geven aan een intensieve samenwerking met de werkgevers van externe BOA's. De werkgevers zullen hun opsporingsactiviteiten inzichtelijk moeten maken waarbij afstemming op het gebied van opsporing, toezicht en integrale veiligheid tot de mogelijkheden behoort. Verder houdt het directe toezicht ook in dat de politie ondersteunt op de vakbekwaamheid en zorgt daarom voor begeleiding, instructie en opleiding. De instructie wordt gegeven volgens de Integrale Beroepsvaardigheids Training (IBT) van de politie. Deze instructie bestaat uit het gebruik van geweldsmiddelen, verdedigings- en aanhoudingstechnieken. Ook moeten de Opsporingsambtenaren toetsen en examens op dit vlak afleggen.
Noot aan de redactie,
Politie Hollands Midden