Aanvullende verbeteringen harmonisatie arbeidsvoorwaarden
accountmanagers Oliecentrale
14-12-2005
Onlangs hebben wij een principeakkoord bereikt over de harmonisatie
van de arbeidsvoorwaarden van de accountmanagers van de Oliecentrale.
Tijdens een werknemersvergadering op 17 november jl. zijn de gemaakte
afspraken toegelicht en uitgelegd.
Er bleven echter nog vragen over. Deze vragen hebben wij voorgelegd
aan de directie en hierop hebben wij antwoord gekregen. Wij leggen
e.e.a. nu ter goedkeuring aan u voor.
Oude ADSL-regeling?
De Oliecentrale heeft ons laten weten dat er op dit moment 20
medewerkers zijn die in het verleden een ADSL-verbinding hadden en ook
werknemers die vrijwillig naar ADSL zijn overgegaan. De Oliecentrale
wil graag dat iedereen dezelfde nieuwe voorziening krijgt. Van oud
ADSL naar nieuw ADSL is er geen sprake van een achteruitgang en daarom
wordt dit niet gecompenseerd.
Eindejaarsbonus ZDO/ONN
Het gedeelte van de bedrijfsprestatiebonus van ZDO/ONN was pensionabel
en vast. Daarom wordt dit op dezelfde manier behandeld als de 13e
maand. Voor de AMs geldt dat deze bonus van 4% voor 5 jaar
gegarandeerd is.
ATV
Er zijn veel verschillende regelingen binnen het bedrijf. OCN stelt nu
voor om de oude ATV-rechten te houden zoals ze zijn. Had u dus 12
ATV-dagen, dan houdt u die. Had u er 18, dan houdt u die. Had u er
geen, dan blijft dat zo.
Voor nieuwe medewerkers wordt wel uitgegaan van een 37-urige werkweek
zonder verdere ATV-dagen.
Loonsverhoging
Onlangs is er een CAO afgesloten. In deze CAO is de eerste
loonsverhoging 1% per 1 januari 2006; daarbij komt 0,5% per 1 juni
2006 en dan op 1 januari 2007 nog eens 1,25%. In de CAO is bepaald dat
de verhoging alleen gaat over het gedeelte van het loon dat binnen de
CAO-schalen valt; OCN wil de verhogingen over het totale loon betalen.
De bonusronde voor 2005 wordt berekend op de wijze waarop dat binnen
de oude branches gebruikelijk was.
Vergoeding thuiswerkplek
OCN is van mening dat hiervoor geen aparte vergoeding behoeft te
worden betaald (naast de reeds overeengekomen vergoedingen). OCN is
van mening dat de AMs vooral veel onderweg zullen (moeten) zijn. Met
behulp van ADSL en de mobiele telefoon kan er veel worden geregeld,
aldus OCN.
Inruilprijs eigen auto bij aanschaf nieuwe lease-auto
Eén van de vragen was in hoeverre er werd voorzien in het verlies van
een deel van de inruilprijs bij aanschaf van een lease-auto.
Oliecentrale is nu bereid om aan de accountmanagers die nu hun auto
verkopen 2000,00 brutobijdrage te geven voor verlies van
inruilkorting.
Kilometervergoeding/leasebedrag
Alle accountmanagers die op dit moment een kilometervergoeding
krijgen, hebben de mogelijkheid om gedurende een periode van 4 jaar
een auto te leasen die 100,00 meer kost dan het normale normbedrag
(dus 850,00 voor AMs en 900,00 voor STLs). De eigen bijdrage komt
hierbij te vervallen.
Nu stemmen
Al met al zijn wij van mening dat er een goed akkoord is bereikt voor
de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk is niet alles
geregeld zoals wij dat graag zouden willen, maar er is wel veel tot
stand gebracht. Hierbij wijzen we nog eens met nadruk op de extra
toezegging met betrekking tot de autoregeling en de wijze waarop het
ATV-probleem is opgelost.
Wij vinden dat er al met al een mooi en evenwichtig pakket ligt. Het
woord is nu aan u. Via het bijgevoegde reactieformulier kunt u laten
weten of u kunt instemmen met het bereikte resultaat.
Dienstenbond CNV