ANBO en de nieuwe Zorgverzekeringswet
15-12-2005
Op 1 januari treedt de nieuwe zorgverzekeringswet in werking. ANBO
voor 50-plussers is daar op verschillende manieren mee bezig. Een goed
voorbeeld is de special Uw zorgpolis in 2006 die alle leden hebben
ontvangen. Daarin roepen we leden op om zich aan te melden bij VVZ
(Verbond van Zorgverzekerden), die met alle zorgverzekeraar
onderhandelt om een collectieve korting te bedingen.
De onderhandelingen tussen VVZ en de verzekeraars lopen. Zoals het er
nu uitziet, zullen de kortingen pas in januari bekend zijn. Dat is
ruim op tijd, want iedereen heeft tot 1 maart de tijd om over te
stappen naar een goedkopere verzekeraar.
VVZ zal volgend jaar gaan onderzoeken hoe de aanvullende pakketten het
beste kunnen worden samengesteld, ook speciaal voor senioren. De
Landelijke Vereniging van Huisartsen zal zijn deskundigheid daarbij
inbrengen. Verzekeraars kunnen tegen een scherpe prijs op het pakket
bieden.
Lobby
Het afgelopen jaar heeft ANBO samen met de andere 50-plusorganisaties
ook bij de politiek achter de schermen gelobbyd. Er is een 20-punten
plan opgesteld met eisen waaraan de nieuwe Zorgverzekeringswet moest
voldoen. Het standpunt was dat een nieuwe zorgverzekeringswet een
verbetering zou kunnen betekenen, als aan een aantal voorwaarden is
voldaan. Zo vroegen de ouderenorganisaties om een acceptatieplicht
zowel voor de basis- als voor de aanvullende verzekeringen. Bij de
basisverzekering is dit het geval, maar voor de aanvullende
verzekeringen niet.
Over de uiteindelijke wet is ANBO kritisch. Wij vragen ons af of
marktwerking in het zorgstelsel een verbetering vormt. In de toekomst
zullen we met de andere 50-plusorganisaties en ook met ander
consumenten- en patiëntenorganisaties, de houding van verzekeraars,
zorgaanbieders en overheid kritisch blijven volgen.
Er zijn ook positieve punten aan de nieuwe wet. De acceptatieplicht
voor de verzekeraar, voor iedereen tegen een voor ieder gelijke prijs
is een grote stap vooruit. Zeker voor gepensioneerden, die tot nu toe
nogal willekeurig werden verdeeld over het ziekenfonds en particuliere
verzekering.
Specifieke knelpunten
Tevens is voor een aantal specifieke knelpunten aandacht gevraagd,
zoals de hoge inkomensafhankelijke premie, vooral voor gepensioneerden
en zelfstandigen. Mede door de druk van ANBO en andere
maatschappelijke organisaties is de inkomensafhankelijke premie voor
inkomen boven de AOW, verlaagd van 6,5 tot 4,4%. Ook is aandacht
gevraagd voor de positie van gepensioneerden die nu een vergoeding
ontvangen van de voormalige werkgever.
Het is nog afwachten hoe de netto salaris- en pensioenstroken in
januari 2006 eruit zullen zien. Als er grote afwijkingen zijn ten
opzichte van de koopkrachtoverzichten, zal ANBO de minister aan zijn
toezegging houden, dat er in zulke gevallen maatregelen worden
getroffen.
Kunst van het Kiezen
In het driebondenproject Kunst van het kiezen zijn adviseurs opgeleid
die voorlichting geven aan 50-plussers over het nieuwe
ziektekostenstelsel. Ook is een aantal ingezet als telefonische
adviseurs. Afdelingen kunnen een voorlichter uitnodigen voor een
informatiebijeenkomst. De voorkeur gaat uit naar bijeenkomsten waarbij
leden van de drie ouderenbonden welkom zijn. Er zijn ongeveer 100
voorlichters actief.
Servicelijn
ANBO heeft sinds 12 december de Servicelijn Zorgstelsel 2006 (telefoon
030-233 00 66) opengesteld. Deze lijn is in ieder gaval tot 1 mei
bereikbaar om zoveel mogelijk ervaringen met verzekeraars en
aanbieders van onze leden te horen. Deze informatie zal leiden tot
aanbevelingen voor overheid, verzekeraars en aanbieders. En, niet in
de laatste plaats, tot acties indien nodig. Dit kan weer gebruikt
worden om onze leden nog beter te adviseren.
ANBO