ABP
Persbericht Vut-fonds Overheidspersoneel en Stichting Pensioenfonds
ABP
Uit recente cijfers van de Stichting Vut-fonds Overheidspersoneel
blijkt:
Instroom vroegpensioen overheid en onderwijs in 2005 fors gestegen
De instroom in de zogenaamde FPU-regeling in de sector overheid en
onderwijs is in 2005 gestegen met ruim 10.000 fte van 18.609 (ultimo
2004) naar 28.804 (ultimo 2005). Dit is veel meer dan op basis van
demografische ontwikkelingen en bijstellingen in de regeling kon
worden verwacht. Dit blijkt uit cijfers die het Vut-fonds - dat de
FPU-regeling voor overheid en onderwijs uitvoert - vandaag
presenteert.
Peter van der Wiel, voorzitter van het Vut-fonds, over deze toename
met 54%:"Opvallend is dat met name in de leeftijdsklassen 56-60 jaar
sprake is van een forse stijging ten opzichte van voorgaande jaren.
Hierin klinkt het effect door van de diverse sociale plannen die
binnen overheid en onderwijs zijn getroffen onder invloed van de
financiële taakstellingen van het kabinet." De stijging van het aantal
personen dat gebruik maakt van FPU was overigens al langer zichtbaar.
In 2004 steeg het aantal FPU-ers al met bijna 50% ten opzichte van het
jaar daarvoor, ook toen vooral door de geboortegolf en sociaal plannen
door afslankingen.
De stijging in de leeftijdsgroep 62-63 werd als uitvloeisel van
flankerend beleid al door het Vut-fonds verwacht; met financiële
prikkels wordt met toenemend succes het langer dan tot 61 jaar
doorwerken gestimuleerd. In 2005 is er sprake van een sterke stijging
bij de groep FPU-gerechtigden die zijn geboren in 1950. Naast mensen
die een bezwarende functie (FLO) vervullen waarvoor een
uittredeleeftijd geldt van 55 jaar, heeft een groter dan verwacht
aantal 55-jarigen gebruik gemaakt van de laatste mogelijkheid om nog
onder de huidige wet- en regelgeving vervroegd uit te treden. Deze
regelgeving verandert immers per 1 januari aanstaande, waardoor deze
groep dan pas vanaf 60 jaar kan uittreden. Vanaf 56 jaar verandert er
per 1 januari relatief weinig in de FPU-regeling, wat niet heeft
kunnen verhinderen dat zeer velen in het laatste kwartaal van 2005 nog
gebruik hebben gemaakt van de mogelijkheid van vervroegde uittreding.
Omdat de financiering van het Vut-fonds op omslagbasis geschiedt,
dragen alle sectoren van overheid en onderwijs bij aan de hogere
kosten.