Werkgevers gehandicaptenzorg ontnemen werknemers perspectief
Abvakabo fnv
De werkgeversorganisatie in de gehandicaptenzorg VGN heeft met een harde klap de deur voor
een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg dicht gesmeten. Het perspectief op kwaliteit van arbeid
is verder weg dan ooit en waardering voor werknemers is er nauwelijks. Op uitnodiging van
ABVAKABO FNV, CNV Publieke Zaak, FBZ en NU'91 was het overleg opnieuw gestart. Helaas
bleek van echte onderhandelingen geen sprake.
De onderhandelingen over de CAO Gehandicaptenzorg 2005 slepen zich nu al een jaar voort.
De vertegenwoordigers van de werknemers deden met hun voorstellen een uiterste poging om
nog voor de kerstdagen tot een CAO te komen. De VGN heeft geen kennelijk belang om de
kwaliteit van arbeid en daarmee kwaliteit van zorg op korte termijn te realiseren.
De onderwerpen waarover de werkgevers niet tot overeenstemming willen komen zijn:
- Een gezonde salarisontwikkeling
- Passende arbeidsomstandigheden voor de sector
- Investeren in professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling
- Modernisering van de medezeggenschap
- De mogelijkheid werk en privé op elkaar af te stemmen
- Het nemen van verantwoordelijkheid voor zieke werknemers
- Het aantrekkelijk maken van de sector voor nieuwe werknemers
- Goede afspraken over mogelijke fusies en reorganisaties
ABVAKABO FNV, CNV Publieke Zaak, NU'91 en FBZ zijn van mening dat de VGN met deze
opstelling de 130.000 werknemers in de gehandicaptenzorg in de kou laat staan. De komende
week wordt de situatie door de vakbonden aan de werknemers voorgelegd. Samen met de
werknemers zal worden bepaald welk ultimatum de bonden stellen aan de werkgever. Ook zal
dan worden bepaald welke gevolgen het heeft als de werkgever de eisen niet inwilligt. De
vakbonden kunnen acties op dit moment niet uitsluiten.
---
Voor aanvullende informatie:
ABVAKABO FNV, Hans Moerman 06-51530516
CNV Publieke Zaak, Sandra Franken 06-51244064
NU'91, Jacqueline den Engelsman 06-52301615
FBZ, Bert Steehouder 030-2823335