Gemeente Exaten
Akkoord bereikt over sociaal statuut Leudal
Na een intensief traject van overleg tussen een delegatie van
werkgevers en werknemers is een akkoord bereikt over het sociaal
statuut voor de nieuwe gemeente Leudal.
Om de overgang van de medewerkers naar de nieuwe gemeentelijke
organisatie zorgvuldig te laten verlopen, is het noodzakelijk vooraf
een aantal afspraken te maken. Deze afspraken hebben betrekking op de
rechtspositie van medewerkers en dan met name op de organisatie van de
besluitvorming hieromtrent. Het gaat dan om zaken als de samenstelling
van functieboeken, de regeling bij plaatsing van medewerkers op
functies en de seniorenregeling. Een concrete afspraak is bijvoorbeeld
de organieke baangarantie voor iedereen. Dit betekent dat alle
medewerkers die nu werkzaam zijn in Haelen, Hunsel, Heythuysen of
Roggel en Neer, de zekerheid hebben terug te kunnen keren in een
functie in de nieuwe gemeente.
Dinsdag 20 december 2005 is het sociaal statuut officieel getekend
door de vakbonden en de vier betrokken colleges van burgemeester en
wethouders in het gemeentehuis van Roggel en Neer.