Aanvraag van faillissement Enna Aerosols op rol rechtbank
Enna Aerosols, producent van spuitbussen in Leeuwarden, heeft de
salarissen over november niet betaald. Leden van FNV Bondgenoten
hebben het faillissement aangevraagd. De rechtbank heeft de zaak pas
voor 22 december op de rol gezet.
"Dat is natuurlijk rijkelijk laat", beseft vakbondsbestuurder Dick de
Valk. "Wij adviseren zo nodig te regelen dat je bij de bank wat langer
rood mag staan. Dat moet kunnen want de bank begrijpt ook wel dat er
straks weer gewoon inkomsten zijn."
Zolang het faillissement niet is uitgesproken zorgt UWV niet voor een
uitkering waardoor de werknemers krap komen te zitten in de dure
decembermaand.
De Valk is kwaad op directeur Andreas Trost. Ondanks een aansporing
van de vakbond weigerde hij zelf het faillissement aan te vragen. De
kans is groot dat de aanvraag dan sneller was behandeld.
Trost leed deze week een gevoelige nederlaag. Hij had bedacht het
personeel bij elkaar te halen en onder toezicht van een notaris te
laten stemmen over zijn overlevingsplan waarbij 71 van de 91
werknemers ontslag zouden kunnen krijgen. Trost en De Valk waren er
niet bij om elke beïnvloeding te voorkomen.
De opkomst was groot met 85 werknemers. Daarvan besloten er 59 een
stem uit te brengen, de anderen verscheurden hun stembiljet
demonstratief. Van de stemmers steunde een minderheid (22 werknemers)
voor het directieplan. "Waarschijnlijk de mensen die in het plan van
Trost zouden mogen blijven", zegt De Valk.
Vorige week gaf de werkgever aan, zonder verder overleg met de
vakbond, per 1 december 71 werknemers te ontslaan. Als zij zouden
weigeren een `verklaring van geen bezwaar' te tekenen, zouden zij hun
salaris over november niet krijgen. "Pure chantage en intimidatie",
reageerde De Valk. "Door deze opstelling is ons vertrouwen in de
directie tot het nulpunt gedaald."
FNV Bondgenoten zag geen basis meer voor overleg. Dat was broodnodig
nadat de kantonrechter in Leeuwarden op 28 september niet inging op
het verzoek van de werkgever om 34 arbeidsovereenkomsten te ontbinden.
De rechter was van mening dat Enna Aerosols bij hem aan het verkeerde
adres was en verwees de directie door naar het CWI. Ook was de rechter
van mening dat de werkgever zich onvoldoende had ingespannen om met de
vakbonden tot overeenstemming te komen over een sociaal plan. Het
bedrijf had bovendien onvoldoende cijfers verstrekt om de
ontbindingsverzoeken te onderbouwen.
Enna Aerosols en FNV Bondgenoten stonden het afgelopen jaar al vaker
tegenover elkaar in de rechtbank. Zo maakte de bond bezwaar toen bleek
dat de directie 375 duizend euro aan reserveringen voor de
prepensioenregeling wilde gebruiken voor de financiering van een
sociaal plan.
FNV