CNV Dienstenbond: Rechter toont met verbod Hema-CAO oog voor
arbeidsverhoudingen
29-12-2005
CNV Dienstenbond reageert verheugd op de uitspraak van de rechter die
de onlangs gesloten Hema-CAO met VHP Vendex KBB onrechtmatig acht. De
bond voor hoger personeel had als enige vakbond ingestemd met een
verslechterde CAO voor het winkelpersoneel zonder daar zeggenschap
over te hebben. Hoger personeel kent namelijk een eigen CAO. CNV
Dienstenbond weigerde met FNV te tekenen en tezamen spanden zij een
kort geding aan. CNV Dienstenbondbestuurder Geert Rijzinga: Deze
rechter heeft oog voor de arbeidsverhoudingen in Nederland. Het zou
van de gekke zijn als een kleine club hoger betaalden , met nota bene
een eigen, andere CAO, kan bepalen dat nieuw winkelpersoneelminder
gaat verdienen. Het is nu zaak snel weer om tafel te gaan zitten en
de zaak vlot te trekken.
CNV Dienstenbond onderhandelt sinds 2004 met Hema over een nieuwe CAO
voor het winkelpersoneel. Hema wil de salarissen in overeenstemming
brengen met concurrenten. Nieuw winkelpersoneel zou daarom minder
salaris moeten krijgen voor meer werk en nooit veel hoger dan het
minimumloon kunnen verdienen. Toeslagen voor werk op onregelmatige
tijden zouden worden afgeschaft. Na 13 jaar zou je eindelijk 1330 euro
bruto gaan verdienen, en daar zitten de toeslagen dan in. Terwijl dit
bedrag voor collegas die al langer werkzaam zijn bij de Hema hoger
ligt. Een goede zaak dat dit nu van de baan is, want zoveel
ongelijkheid op de werkvloer, daar is niemand bij gebaat, aldus
Rijzinga.
Hoofddorp, 29 december 2005
Voor nadere informatie:
Geert Rijzinga, bestuurder, 06 23 41 87 32
Lilly van Geest, persvoorlichter, 06 10 88 41 41
Dienstenbond CNV