5 topstrategen voor Enschede
woensdag 28-12-2005
5 topstrategen voor Enschede
Frans van Vught, lid van het Innovatieplatform van premier Balkenende
en adviseur van José Manuel Barroso en voormalig rector magnificus van
de Universiteit Twente, speurt op dit moment naar 5 topstrategen voor
de stad Enschede.
Als boegbeeld voor de ondernemende Universiteit en mede-initiator van
Kennispark Twente en diverse samenwerkingen op het gebied van research
& development en zorgtechnologie, geniet Van Vught de status van Mr.
Innovation. Met name op het snijvlak kennis, ondernemerschap en
innovatie. Een speelveld waarin partnerschappen met de lokale
overheid, het bedrijfsleven en kennisinstellingen van cruciaal belang
zijn. In Twente zijn op dit vlak een aantal bijzondere projecten en
initiatieven tot stand gebracht. De ambitie deze krachtige impulsen
door te zetten leeft onverminderd voort. Frans van Vught daarvoor op
zoek naar vijf topstrategen voor Enschede.
Stad met Ambitie
De topstrategen gaan aan de slag met innovatiethema's als het Twentse
Kennispark, uitdagingen op het gebied van innovatiebeleid, de
ontwikkeling van de luchthaven, maatschappelijke uitdagingen, zoals
het stimuleren van de lokale banenmotor en het voorkomen van sociale
uitsluiting. Zo maar een greep uit externe ontwikkelingen die vragen
om een adequaat antwoord van de gemeente. Enschede heeft de ambitie de
stad in elk opzicht aantrekkelijker te maken. Dat vraagt natuurlijk om
vaardige handen en slimme hoofden die uitvoering geven aan allerlei
activiteiten en plannen om die ambitie waar te maken. Ervaren toppers,
behorend tot besten in hun vakgebied, die de stad tenminste een paar
jaar assisteren.Mensen die de ontwikkelingen en de ambities en hun
onderlinge samenhang weten te vertalen, enerzijds in een heldere visie
en anderzijds in krachtige uitvoering. Samen met onze partners in de
stad.
Onorthodox
Van Vught is op verzoek van Peter den Oudsten, burgemeester van de
gemeente Enschede, op zoek naar topstrategen die een wezenlijke
bijdrage aan de stad kunnen leveren. De gemeente weigert zich neer te
leggen bij, wat sommigen als een gegeven ervaren, dat dergelijke
mensen, topstrategen, niet te vinden zijn dan wel niet te interesseren
zijn voor de publieke zaak. Traditionele wervingsuitingen en
procedures werken hiervoor niet goed, is de conclusie van Enschede
onorthodoxe aanpak. Zo stelt de gemeente geen obligaat functieprofiel
op waaraan precies is af te lezen wat er verwacht wordt, geen
traditionele advertentie waaruit moet blijken dat het hier beter
werken is dan elders, geen klassieke uitnodiging voor een
sollicitatiegesprek op de kamer van de directeur.
De topstrategen worden door Van Vught persoonlijk benaderd. Maatwerk
is het sleutelwoord. Een traditionele wervingscampagne is daarmee
overbodig. Een onalledaagse aanpak die in feite symbool staat voor de
strategen die gezocht worden.
Topstrategen pur sang
Frans van Vught zoekt niet naar de alleskunners, niet naar het schaap
met vijf poten maar naar de besten in hun vak: topstrategen pur sang.
Woonruimte, actieve loopbaanbemiddeling voor de partner; alles is
bespreekbaar. Sterker nog, verwacht wordt dat de topstrategen hun
eigen profiel, voorwaarden en prestatiecriteria opzetten.
Kortom: wel de voordelen, niet de randstad. Enschede keert in alles de
vraag om. Waar rekent u ons op af? Als u denkt dat u de topstrateeg
voor Enschede kunt zijn neem dan contact op met Frans van Vught of de
gemeentesecretaris van Enschede, Marcel Meijs. Zij helpen u graag
verder.
---
Gemeente Enschede