Extra 16,6 miljoen voor scholing in metaal
Oom
Forse subsidie vanuit Europees Sociaal Fonds (ESF) voor OOM
Extra 16,6 miljoen voor scholing in metaal
Hazerswoude-dorp, 24 januari 2006 - De Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor
Metaalbewerking (OOM) krijgt voor de komende twee jaar een fors bedrag aan subsidie
toegewezen vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF). Doel van de subsidie van bijna 16,6
miljoen euro is opleiding en ontwikkeling van werknemers binnen de
metaalbewerkingsbranche verder te stimuleren. Dankzij deze tweejarige subsidie kan OOM
verder gaan met het bevorderen van het cursusdeelname en tussentijds inspelen op
scholingsvraagstukken die leven bij OOM-lidbedrijven.
OOM ontvangt voor de derde keer een subsidiebeschikking van het Agentschap SZW, een
onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Het bedrag van
16,6 miljoen komt de komende twee jaar terecht bij meer dan dertienduizend bedrijven in
de metaalbewerking.
Het opleidingsfonds kan dankzij de subsidie verschillende nieuwe programma's ontwikkelen
en het bestaande programma-aanbod uitbreiden. Naast traditionele middelen schuwt OOM een
'andere' aanpak niet. Zoals interactieve workshops voor werknemers en werkgevers en de
eind 2005 geïntroduceerde 'leertegoedbon' en 'kennischeque'. Waardebonnen die in
goed overleg tussen werkvloer en management besteed kunnen worden aan
loopbaanontwikkeling en bijscholing. Met deze middelen, mogelijk gemaakt dankzij
subsidiegeld, kan OOM werkgevers en werknemers stimuleren 'samen' na te denken en te
praten over de toekomst.
Blijvende impuls
'OOM kan met het ESF-geld nu continu een extra impuls geven aan opleiding en ontwikkeling
binnen de sector,' zegt Erik Yperlaan, directeur OOM. 'Deze subsidie komt voor de metaal
op het juiste moment. Net nu we merken dat de economie langzaam weer aantrekt, kunnen we
met extra geld de concurrentiepositie van de Nederlandse metaalbewerking verbeteren.
Alleen een innovatieve metaalsector blijft ook voor het buitenland interessant, en juist
een goed opgeleide werkvloer vormt hiervoor de basis. Innovatie begint immers op de
werkvloer.'
Naast het gegeven dat economische vooruitgang goed is voor het Nederlandse bedrijfsleven
zijn er ook neveneffecten waarmee de metaalbewerkings branche rekening moet houden. Groei
betekent niet alleen meer orders maar ook een grotere druk op de arbeidsmarkt. Naast een
toename van het aantal arbeidsplaatsen, vraagt dat ook om meer flexibiliteit van de
werkgever en werknemer. 'Meer kennis bij werknemers zorgt voor een minder kwetsbare
metaalbewerking. Concreet betekent dit gemotiveerd personeel, een betere balans in
bedrijven en niet onbelangrijk, het bevordert de doorstroming,' vervolgt Yperlaan.
Over OOM
Stichting OOM is in 1984 opgericht door werkgeversorganisatie Koninklijke Metaalunie en
werknemersorganisaties FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond en De Unie. Het opleidingsfonds
houdt zich bezig met het in stand houden en verbeteren van vakmanschap in de
metaalbewerkingsbranche. OOM kent ruim 13.000 lidbedrijven die aan ruim 138.000 mensen
werk bieden. OOM geeft haar leden voorlichting op het gebied van opleiding en
personeelsbeleid. Daarnaast biedt ze veel informatie aan via internet (www.oom.nl).
Verder geeft OOM inzicht in het aanbod van relevante cursussen en aanbieders. Met
financiële bijdragen stimuleert het opleidingsfonds het volgen van opleidingen en
cursussen. OOM werkt met een landelijk netwerk van gespecialiseerde adviseurs. Deze staan
leden bij met adviezen op maat.
Over het Europees Sociaal Fonds (ESF)
Het Europees Sociaal Fonds is met een budget van 1,7 miljard euro een belangrijk
financieringsmiddel voor het scheppen van nieuwe en betere banen én het
ontwikkelen van vaardigheden van de beroepsbevolking. Subsidie kan worden aangevraagd
door gemeenten, fondsen voor opleiding en ontwikkeling, UWV, CWI en verschillende
ministeries. Het ESF richt zich op drie prioriteiten: activering voor werkzoekenden en
arbeidsgehandicapten, inzetbaarheid van de beroepsbevolking en 'een leven lang leren in
het beroepsonderwijs.' De uitvoering van de subsidieregeling is in handen van het
Agentschap SZW, een onderdeel van het ministerie van SZW.