CAO FloraHolland een feit. Leden stemmen in met principe-akkoord
31-01-2006
Na ledenraadplegingen op alle vestigingen van FloraHolland hebben de
leden van CNV Dienstenbond ingestemd met het in december bereikte
principe-akkoord over de CAO. Daarmee is de CAO een feit.
Echter, de leden van CNV Dienstenbond zijn wel verdeeld. Een
meerderheid is voor, maar een grote minderheid heeft een ander geluid
laten horen; in Rijnsburg stemde ruim de helft van de leden tegen het
bereikte akkoord, terwijl een aanzienlijk deel zich in Rijnsburg heeft
onthouden van stemming.
Het feit dat er een vestiging is waar zoveel ontevredenheid is over
het principe-akkoord, terwijl in de andere vestigingen men wel met
grote meerderheid akkoord ging, stemt niet tot tevredenheid bij CNV
Dienstenbond. Het is zorgelijk dat er geen grote algemeen gedeelde
mening bestaat over het resultaat van de onderhandelingen. Ook voor
FloraHolland moet dat een signaal zijn om nog eens goed te kijken naar
de oorzaak van deze ontevredenheid in Rijnsburg.
Veel leden hadden vragen over het bereikte akkoord. Met name over de
afspraken rondom de ziektekosten, de WIA en de nieuwe berekening van
het vakantiegeld. In Rijnsburg speelde de afspraak rond de
ziektekosten een grote rol in de afwijzing van het principe-akkoord.
In Naaldwijk waren er veel vragen over de minuren-problematiek en de
oplossing die daarvoor gevonden is. In Venlo hebben leden veel vragen
gehad over de nieuwe loonschalen. De directie van FloraHolland is
inmiddels geïnformeerd over de uitslag van de ledenraadplegingen. CNV
Dienstenbond heeft daar nogmaals aangedrongen op creativiteit met
betrekking tot de Rijnsburgse ontevredenheid. Op het geplande overleg
half februari staat dit in ieder geval geagendeerd.
Voordat de CAO definitief ondertekend kan worden en deze rechtsgeldig
wordt, moet er overeenstemming zijn over de teksten van de nieuwe CAO.
Daar wordt nu hard aan gewerkt. Tenslotte; de ledenvergaderingen
kenden een goede opkomst. Of men nou voor of tegen het
principe-akkoord gestemd heeft, de leden hebben laten zien dat ze
betrokken zijn bij hun eigen arbeidsvoorwaarden. Dat men kritisch is
over gemaakte afspraken bevestigd dat idee en is een prima gegeven.
Echter, ook de niet-leden profiteren mee van gemaakte afspraken. Maak
ze lid, dan kunnen ze de volgende keer ook meepraten en meebeslissen
over hun eigen arbeidsvoorwaarden. Want, met hoe meer leden wij zijn,
hoe sterker wij staan!
Voor vragen en/of opmerkingen over deze info, kunt u contact opnemen
met uw bestuurder, Fedde Monsma. Telefoon: 023 5670615 of e-mail:
f.monsma@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV