BredeSchoolNet
Werkgeversbijdrage kinderopvang komt er misschien toch
Minister De Geus bereidt een wetsvoorstel voor om de
werkgeversbijdrage voor kinderopvang per 1 januari 2007 verplicht te
stellen. Of de verplichting er daadwerkelijk komt, hangt af van nog
lopend onderzoek.
Of het daadwerkelijk komt tot een wettelijke verplichtstelling hangt
af van de resultaten van een onderzoek naar de mate waarin werkgevers
financieel bijdragen aan de kosten voor kinderopvang van hun
werknemers. Onderzocht wordt hoeveel procent van de werknemers beroep
kan doen op een volwaardige' regeling. Dit betekent dat een werknemer
aanspraak moet kunnen maken op een vergoeding van ten minste een zesde
deel van de kosten voor opvang van kinderen tot en met de
basisschoolleeftijd.
De resultaten van het onderzoek worden in juni verwacht.
Bij de behandeling van de Wet kinderopvang is als doel gesteld dat 90
procent van de werknemers in 2008 een volwaardige bijdrage moet
krijgen. Als uit het onderzoek blijkt dat er geen zicht op is dat dit
in 2008 gehaald zal worden, wordt het wetsvoorstel ingediend.
Midden 2005 kon 69,1 procent van alle werknemers een beroep doen op
een bijdrage voor de opvang van kinderen tot en met 12 jaar. Deze
vergoeding is echter niet altijd volwaardig. De Geus streeft ernaar
voor het zomerreces een definitieve beslissing te nemen.
Brief van minister De Geus over de werkgeversbijdragen in de kosten
van kinderopvang (PDF)
Brief van minister De Geus aan de Stichting van de Arbeid over de
werkgeversbijdragen in de kosten van kinderopvang (PDF)