Politie rijk aan diversiteit
Politieacademie lecd
Op donderdag 2 maart a.s. zal de winnaar bekend gemaakt worden van de Diversiteitprijs
Nederlandse politie 2006. De vier genomineerde politieregio's die kans maken op deze
prijs zijn (in alfabetische volgorde): Amsterdam-Amstelland, Haaglanden, Kennemerland en
Rotterdam-Rijnmond. Het winnende korps zal de prijs ontvangen uit handen van minister
J.W.Remkes. Dit alles zal plaatsvinden tijdens het congres 'Diversiteitprijs Nederlandse
politie 2006, diversiteit als business issue' in de Fabrique te Maarssen.
De Diversiteitprijs Nederlandse politie gaat naar het korps dat het best voldoet aan het
Referentiekader Diversiteit I. Het Referentiekader Diversiteit is door het Landelijk
ExpertiseCentrum Diversiteit in samenwerking met het ministerie van BZK, de
politieregio's en het KLPD, het Kwaliteitsbureau Politie en externe deskundigen
ontwikkeld en is op 1 november 2005 vastgesteld door de Raad van Hoofdcommissarissen
(RHC). Het Referentiekader Diversiteit is een instrument dat de korpsen in staat heeft
gesteld om na te gaan wat de stand van zaken met betrekking tot diversiteit is. Op basis
van het ingevulde referentiekader, de toegezonden beleidsdocumenten en het auditbezoek
aan ieder genomineerd korps, zal de auditcommissie concluderen welk korps voor de
Diversiteitprijs in aanmerking komt.
De Diversiteitprijs Nederlandse politie is bedoeld als een aanmoediging voor de
ontwikkeling van het diversiteitbeleid binnen de Nederlandse politiekorpsen. De politie
heeft diversiteit nodig om haar werk in de primaire processen: opsporing, wijkzorg,
noodhulp, publieksservice en intake goed te kunnen doen in onze multiculturele
samenleving.