Explosieve stijging vacatures buiten Randstad
Nationalevacaturebank.nl
Persbericht
Explosieve stijging vacatures buiten Randstad
Groningen, 3 maart 2006. De grootste stijging in vacatures over het afgelopen jaar vond
plaats in Zeeland. Dit blijkt uit inventarisatie van NationaleVacaturebank.nl onder
44.991 vacatures. Met een stijging van 171,3% is Zeeland bezig met een inhaalslag op het
gebied van werkgelegenheid.
Hoewel nog steeds het meeste werk te vinden is in Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Holland
zijn de niet-randstedelijke gebieden steeds meer in opkomst. Naast Zeeland zien ook
Drenthe (135,5%) en Flevoland (133,4%) grote stijgingen in het aantal vacatures. Niki
Putman, junior productmanager NationaleVacaturebank.nl: 'Opvallend is dat de grootste
stijgingen in werkgelegenheid nu vooral plaatsvinden buiten de randstad. Dit is een
nieuwe trend ten opzichte van vorige jaren, waar vooral de Randstad in ontwikkeling was.'
Overal in het land neemt het aantal werkzoekenden af. Ook hierin speelt Zeeland een
voortrekkersrol met een afname van 46%. Tweede en derde op deze lijst zijn Limburg met
34,5% en Flevoland met 33,1%. Putman: 'De economie trekt aan en dat is te merken. Steeds
minder mensen zijn op zoek naar werk en bedrijven bieden meer werk aan dan een jaar
geleden. De ontwikkelingen buiten de Randstad zijn daarbij een goed teken voor de
spreiding van de werkgelegenheid in Nederland.'
De afname van het aantal werkzoekenden is in Zuid-Holland en Groningen het minst. 'Dat ook
in Groningen de daling minder is, komt doordat de noorderlingen minder verhuizingbereid
zijn en blijven zoeken in de eigen provincie. Zeelanders zoeken en vinden ook meer werk
buiten de provincie,' zo verklaart Putman.
Over NationaleVacaturebank.nl
NationaleVacaturebank.nl is met 1,8 mln bezoekers per maand en een vacature aanbod van
meer dan 320.000 advertenties per jaar de grootste banensite van Nederland. Momenteel
staan er 229.905 CV's in de CV-database. Sinds 1 oktober 2004 maakt
NationaleVacaturebank.nl deel uit van het VNU concern, uitgever van o.a. Intermediair en
Management Team. 48% van de ingeschrevenen is hoger opgeleid (37% HBO en 11%
universitair), 45% heeft een MBO-opleiding en 7% heeft een LBO-opleiding.
Noot voor redactie,
Ingezonden persbericht