Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid
Persbericht
Bouwbedrijven 2006 -ontwikkelingen;-vooruitzichten
---
Scherpe prijsconcurrentie speelt veel bouwbedrijven nog steeds parten
De ruimere markt heeft de concurrentiedruk voor veel bouwbedrijven nog niet wezenlijk verlicht. Scherpe prijsconcurrentie blijft het belangrijkste knelpunt in de bedrijfsvoering. Scherp calculeren is voor veel bedrijven een noodzaak om voldoende opdrachten te kunnen binnenhalen. Dit blijkt uit een onderzoek dat het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid onlangs onder hoofdaannemers in de bouw heeft uitgevoerd.
De bedrijven in de gww (infrastructuur) voelen de prijsconcurrentie het sterkst. Vrijwel geen enkel bedrijf kan zich eraan onttrekken. Van bezuinigingen door de overheid hebben de bedrijven in de gww minder last gekregen. Desondanks ervaart nog meer dan de helft van het aantal bedrijven dit als knelpunt. Sterke schommelingen in de stroom opdrachten (discontinuïteit) en hoge loonkosten zijn evenwel belangrijker geworden. Ook het aanbestedingsbeleid van de overheid stelt naar verhouding veel gww- bedrijven voor problemen.
Naast scherpe prijsconcurrentie zijn voor de bedrijven in de b&u (woningen, gebouwen) hoge loonkosten en regelgeving belangrijke hindernissen in de bedrijfsvoering. In de b&u kampen betrekkelijk veel bedrijven met problemen die het gevolg zijn het vergunningenbeleid en van bestemmingsplanprocedures (zie tabel 1).
De marktvooruitzichten zijn dit jaar niet ongunstig. Vooral in de b&u neemt de vraag toe. Hier zijn de bedrijven redelijk optimistisch en rekenen de meeste op een positief bedrijfsresultaat. Hoewel de stemming onder de bedrijven in de gww ook duidelijk is verbeterd is men hier minder toch positief dan in de b&u.
De resultaten van het onderzoek zijn gepubliceerd in het rapport: `Bouwbedrijven 2006; ontwikkelingen en vooruitzichten'.
Tabel 1 De vijf meest genoemde knelpunten in de bedrijfsuitoefening van hoofdaannemingsbedrijven per sector
knelpunten sector b&u
knelpunten sector gww
% bedrijven genoemd
%
bedrijven genoemd
1.
Scherpe prijsconcurrentie
80
1.
Scherpe prijsconcurrentie
90
2.
Hoge loonkosten
73
2.
Discontinuïteit
72
3.
Regelgeving
71
3.
Hoge loonkosten
69
4.
Vergunningenbeleid
66
4.
Aanbestedingsbeleid
64
5.
Bestemmingsplanprocedures
52
5.
Overheidsbezuinigingen
61
Bron: EIB
Zie publicatie: Bouwbedrijven 2006 -ontwikkelingen; -vooruitzichten