Werkgevers die na 1 april een werkloze 50-plusser
aanwerven, kunnen van de Vlaamse overheid een
tewerkstellingspremie krijgen. De premie varieert,
afhankelijk van het loon van de werknemer, tussen 400 en
1000 euro per maand en wordt gedurende 1 jaar toegekend.
De Vlaamse regering heeft vrijdag op voorstel van
minister van Werk Frank VANDENBROUCKE groen licht gegeven
voor de nieuwe regeling. De tewerkstellingspremie is de
eerste maatregel uit het Meerbanenplan die van start
gaat.
In Vlaanderen is amper 43,8% van de 50-plussers aan de
slag. Het Europese gemiddelde bedraagt 51,9%. Bovendien
blijkt het aantal oudere werkzoekenden nog steeds toe te
nemen. De komende jaren krimpt het aantal Vlamingen
jonger dan 50 en stijgt het aantal 50-plussers
stelselmatig. Als we niets ondernemen, droogt de
arbeidsmarkt dus op.
Bij de belangrijkste struikelblokken om ouderen aan te
werven, vermelden werkgevers vaak de loonkost. De Vlaamse
overheid verwacht daarom veel van de
tewerkstellingspremie en trekt er op jaarbasis 30 miljoen
euro voor uit. Voor 2006 bedraagt het budget 22 miljoen.
De loonkostvermindering maakt het ook mogelijk om tijdens
het eerste tewerkstellingsjaar eventueel minder eisen te
stellen op het vlak van individuele productiviteit en
rendement, wat met name belangrijk kan zijn voor de
inschakelingskansen van een oudere werknemer in een
bedrijf dat voor hem/haar nieuw is.
De premie geldt voor alle werkgevers buiten de openbare
sector, behalve wanneer hun loonkost voor meer dan 50%
door de overheid gesubsidieerd wordt of als de EU
ondersteuning uitsluit (bv. scheepsbouw). Voorwaarde is
dat ze een werkzoekende 50-plusser, die minstens 14 dagen
ingeschreven is bij de VDAB, aanwerven met een contract
van onbepaalde duur. Ze moeten deze werknemer ook
minstens 5 kwartalen ononderbroken in dienst houden.
Het bedrag van de premie varieert in functie van het
inkomen:
- 400 euro/maand voor een brutoloon van 800 tot 2000
euro/maand
- 700 euro/maand voor een brutoloon van 2000 tot 3500
euro/maand
- 1000 euro/maand voor een brutoloon hoger dan 3500
euro/maand
De premie wordt driemaandelijks uitbetaald en is
vrijgesteld van vennootschapsbelasting.
De aanvraagprocedure is eenvoudig gehouden. Het bedrijf
moet binnen de twee maanden na de aanwerving digitaal een
aanvraag indienen via www.vdab.be. Als deze voldoet aan
de voorwaarden, wordt de premie zonder verdere procedures
toegekend. De VDAB, de inspectie van het Departement Werk
en Sociale Economie en de Sociaal-Economische Regionale
Raden (SERR's) controleren de naleving van de
voorwaarden. Bij oneigenlijk gebruik wordt de premie
teruggevorderd.
Twee jaar na de invoering zal de maatregel geëvalueerd
worden en zal in overleg met de sociale partners beslist
worden over eventuele aanpassingen.
Meer inlichtingen zijn te krijgen bij de VDAB op het
nummer 0800/30700 (elke werkdag van 8 tot 20u) of op
www.vdab.be.
persinfo : Ward Verhaeghe, woordvoerder van
minister Vandenbroucke - tel. 02 552 68 00
e-mail: persdienst.vandenbroucke@vlaanderen.be
---
Vlaamse overheid